Создаем магию одобрения и оформления продукта за секунды. Ищем лида в команду продуктовой аналитики OrigHub.
Когда кто-то заказывает карту, симку, страховку или другой продукт Т‑Банка, свою работу начинает Origination. Направление отвечает за путь клиента от интереса к компании до первого использования продукта.
Команда аналитиков Origination оптимизирует процессы и улучшает клиентский опыт при оформлении банковских продуктов Т‑Банка. Мы занимаемся всей воронкой получения продукта — от визита на сайт или в мобильный банк и скоринга клиента до доставки и первого использования продукта.
OrigHub — платформенная команда, которая разрабатывает сервисы для запуска заявочного процесса. У нас больше 20 сервисов и услуг, мы работаем с 20+ продуктами. Например, у нас есть сервис по сбору и обработке документов и система, которая хранит в себе все заявки на продукты Т‑Банка. Фокус команды — рост эффективности заявочного процесса банковских продуктов.
Вам предстоит
- Построить систему метрик бизнеса и продукта для платформы OrigTech.
- Анализировать метрики платформы и пользователей ее сервисов.
- Улучшать метрики заявочного процесса Origination, в том числе клиентский опыт.
- Участвовать в развитии внутренней системы сбора, хранения и анализа данных.
- Общаться с продуктовыми командами, помогать в выявлении внутренних и внешних точек роста продуктов.
- Помогать развивать платформу и повышать ее эффективность.
Мы ждем, что вы
- Имеете опыт работы продуктовым аналитиком от 3 лет.
- Работали руководителем команды или хотите им стать.
- Имеете опыт обучения и менторства младших коллег — продуктовых аналитиков.
- Владеете Python и SQL на продвинутом уровне, включая проведение A/B-тестов и исследований.
- Умеете мыслить критически и отстаивать свою точку зрения.
- Готовы общаться с большой командой заказчиков и внедрять Data-driven-подход в командах.
- Умеете выделять продуктовые метрики, определять взаимосвязи между ними.
- Хотите не только рассчитывать показатели, но и искать возможности, как на них повлиять.
Мы предлагаем
- Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный.
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.
- Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером.
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
- Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
- Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка.
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
- Три дополнительных дня отпуска в год.
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
