Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Senior IT Recruiter
в Ситимобил
от 150 000 ₽/мес на руки

Технологии/инструменты
Ситимобил — IT-компания, которая движется в сторону Urban mobility. Они создают сервис заказа такси, разрабатывают, поддерживают и улучшают современную платформу, решающую проблему передвижения по городу. География сервиса — 24 города и она продолжает расширяться.
В Ситимобил множество разнообразных и сложных вакансий, и они ищут Senior IT Recruiter, который обеспечит их подразделения высококлассными специалистами экспертного уровня.
Им нужен специалист, который поможет организовать эффективную работу с заказчиками, будет качественно расставлять приоритеты, а также являться наставником в коллективе. В перспективе он сможет забрать на себя часть управленческого функционала. Вас ждут участие в формировании команды, развитие рекрутеров, и ведение HR-проектов.
Почему рекомендуем
- Большой простор для творчества и готовы воплощать в жизнь даже самые безумные идеи. Ситимобил — компания про людей и для людей.
- В команде более 1000 единомышленников, и они продолжают расти. Каждый человек в Ситимобил — партнер для бизнеса. Каждая новая идея — возможность внести свой вклад в развитие компании и изменить мир.
- Проверяют гипотезы и не боятся ошибаться. Уверены в себе и стараются превзойти себя, а не конкурентов.
- Сложные, но интересные задачи по созданию крутого и общественно-полезного продукта, который действительно меняет способ передвижения людей. А также это редкая возможность создавать продукт, которым будут пользоваться многие ваши знакомые.
Цель
Построить команду мечты, которая поможет сервису активно расти и развиваться.
Чем предстоит заниматься
- Полный цикл подбора персонала от уровня middle до уровня top в направлениях IT и Digital (от сорсинга до вывода сотрудника).
- Построение партнерских отношений с внутренними заказчиками.
- Инициирование и ведение проектов по повышению качества и эффективности процессов рекрутмента.
- Мониторинг рынка труда на целевые позиции, создание и обновление базы кандидатов целевого рынка.
- Участие в формировании команды, обучение и развитие рекрутеров.
- Участие в организации эффективной работы команды.
- Отчетность.
Ждут от тебя
- Высшее образование.
- Успешный опыт работы в подборе IT и/или Digital специалистов уровня Senior+ от 3 лет.
- Владение техниками «executive search» и «headhunting».
- Опыт работы со специализированными источниками поиска кандидатов (своя база, рекомендации, networking, социальные сети и др.).
- Умение выстраивать отношения с бизнес-заказчиками.
- Желательно знание английского языка на уровне Pre-intermediate и выше.
- Высокая обучаемость, аналитические способности, внимательность, высокая работоспособность, нацеленность на результат.
Что предлагают
- Официальное оформление и зарплата в виде оклада + квартальных бонусов (80,000 - 160,000 рублей).
- Классный офис рядом с метро «Динамо», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива, которое течет по вечерам из барного крана.
- Бесплатную парковку для сотрудников.
- Любые мелочи, которые могут понадобиться тебе для работы: техника, лицензии на программы и т. п.
- Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня.
- Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня.
- Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off.
- Готовы компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах.
- Корпоративную скидку на такси.


О компании Ситимобил
Ситимобил — это ведущая российская ИТ-компания, которая разрабатывает современные платформы для заказа такси.