Мы работаем в сегменте RegTech. Это новый рынок, активно развивающийся во всем мире с прогнозным темпом роста 25% год к году (CAGR) и оценкой в 60 млрд. долларов в 2030 году.
Большинство игроков — SaaS-сервисы, позволяющие компаниям выполнять требования регулирующих органов, анализировать партнеров и клиентов, наблюдать и анализировать конкурентов, совершать M&A-сделки, отслеживать связи между компаниями и многое другое. Это быстро развивающаяся отрасль на пересечении финансов, аналитики, технологий обработки данных, включая AI, нормативных и регуляторных требований.
Rusprofile — быстрорастущая частная компания, один из лидеров российского рынка RegTech. Сервис помогает компаниям быстро и эффективно принимать критические для бизнеса решения на основе данных, собираемых ежедневно из десятков источников. Аудитория Rusprofile составляет около 10 млн пользователей в месяц и десятки тысяч платящих клиентов, от малого бизнеса до крупных корпораций. Наша миссия — помогать бизнесам в их развитии, делая данные простыми и полезными для принятия решений.
За последние 3 года мы выросли по выручке в 5 раз, в 10 раз по базе клиентов и мы не планируем останавливаться. Мы больше не стартап, но и не корпорация. Мы принимаем решения быстро, у нас нет сложной иерархии и бюрократии. Мы постоянно развиваемся и адаптируемся, чтобы иметь возможность создавать действительно ценные продукты для наших клиентов и развивать бизнес.
Как построена работа
- Процесс построен вокруг Scrum-практик — двухнедельные итерации с планированием в начале, ежедневным стендапом и ревью и ретроспективой в конце. Все задачи на планировании предварительно оцениваются тимлидами, а после распределяются между разработчиками. Кроме продуктовых задач, всегда выделяется фиксированный объем SP для работы над техническим долгом.
- В разработке у нас также есть стадии анализа, проектирования, код-ревью, тестирования и приёмочного тестирования — время от времени мы пересматриваем workflow, чтобы он соответствовал реальности. Мы уделяем внимание качеству кода и, если нет времени сделать хорошо сразу, то обязательно заводим задачу на рефакторинг.
Мы растем и масштабируемся, у нас становится все больше задач. Сейчас мы ищем Lead Backend Engineer, который готов возглавлять команду полного цикла (не только Backend, но и Frontend). Нам важно, чтобы человек на этой позиции стремился создавать вокруг себя сильную команду, умел мотивировать людей и получал удовольствие от развития коллег. При этом для нас очень важна открытость к бизнесу, умение слушать, предлагать решения и выстраивать партнерские отношения с продуктовой командой.
О команде
Команда Rusprofile — это 40+ человек:
- Основатели Илья и Дима, которые когда-то вместе заканчивали факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ. Спустя 8 лет активного развития Rusprofile, основатели все также управляют бизнесом.
- Наша команда разработки состоит из 16 человек: двух инженеров по инфраструктуре, 10 разработчиков, а также 4 тестировщика.
- Бизнес-ориентированная команда продукта: продакт-менеджеры, аналитики и дизайнеры продукта.
В инженерной команде у нас 18 человек, включая разработку, QA, команду инфраструктуры и всех руководителей. Ты станешь одним из лидеров команды разработки.
Про наш стек: PHP, MariaDB, Redis, Elasticsearch, ClickHouse.
Тебе предстоит
- Изучить и погрузиться в наш продукт.
- Получить несколько крупных задач по одному из наших развивающихся направлений, чтобы продемонстрировать свои инженерные навыки.
- Проектировать архитектуру и обсуждать технические решения с командой.
- Обсуждать с продуктовой командой задачи и вызовы, совместно искать решения.
- Планировать этапы разработки сервисов.
- Самостоятельно писать код и реализовывать технические решения.
- Ближе к концу трехмесячного испытательного срока начать формировать свою команду.
- Описать профиль необходимых инженеров и участвовать в создании вакансий.
- Проводить технические интервью и принимать решения о найме.
- Управлять командой разработчиков и расти по мере роста продукта.
- Вести базу знаний команды.
- Менторить коллег и организовывать обмен опытом в команде и компании.
Как понять, что ты подойдешь
- У тебя более 5 лет опыта работы Backend-разработчиком с нашим стеком.
- У тебя более 3 лет опыта работы в качестве тимлида.
- Ты умеешь и готов много работать руками.
- У тебя есть опыт работы с PHP 8+, MySQL 8, Redis, Elasticsearch, Git, Linux.
- У тебя есть опыт работы в продуктовых кросс-функциональных командах в роли лида или в роли инженера.
- У тебя есть опыт создания и управления инженерной командой.
- Ты умеешь проектировать архитектуру сложных систем и сервисов.
Будет плюсом
- Общее представление о фронтенд-технологиях: TypeScript, Vue3/Pinia, SCSS, Vite.
- Английский язык на уровне свободного чтения документации.
- Опыт выступления на технических конференциях.
Мы предлагаем
- Интересный продукт в одном из самых быстрорастущих сегментов рынка во всем мире, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего развития.
- Архитектурную свободу — ты сможешь с нуля проектировать сервисы, воплощать их в жизнь и видеть, как им пользуются тысячи реальных пользователей.
- Высокую свободу выбора технологий и практик при разработке продукта.
- Возможность сформировать команду под себя — именно ту, с которой тебе будет комфортно и эффективно работать.
- Работу в сильной продуктовой команде, где решения принимаются на основе данных и обратной связи от клиентов.
- Развитую культуру радикальной приоритизации — мы не просто декларируем фокус на главном, но и умеем отсекать второстепенные задачи, что напрямую влияет на продуктивность команды и качество решений.
- Гибкий график и возможность удаленной работы (можно также работать в нашем офисе в Москва-Сити с потрясающим видом на столицу).
- Работу в аккредитованной ИТ-компании с полным соблюдением ТК РФ.
- Любую технику для работы.
- ДМС, 7 days-off, оплату обучения, семинаров и конференций.
