SRE-инженер

Лемана Тех ищет инженера по доступности сервиса / SRE, который будет отвечать за работу и отказоустойчивость инсталляций приватного облака, поддерживать пользователей (продуктовые команды), а также развивать автоматизацию управления облаками.

Основные задачи

• Настройка и эксплуатация публичных и приватного (OpenStack) облака, восстановление от сбоев, развитие автоматизации развёртывания и балансировки нагрузок, масштабирование решений.

Что мы ожидаем от кандидата

• 5+ лет опыта эксплуатации Linux-серверов (Bare Metal, Cloud Infra) с высокой степенью автоматизации в роли старшего инженера, либо ведущего инженера.
• Хорошие знания Linux-ядра и ключевых компонент размещения современных нагрузок, обязательно умение траблшутить системные проблемы.
• Хорошие знания сети и Linux Networking.
• Знание устройства K8s, желательно опыт эксплуатации на Bare Metal.
• Опыт работы с Terraform, Ansible, Jenkins, Helm.
• Опыт решения инцидентов/сбоев в ИТ-инфраструктуре.
• Опыт с системами мониторинга: Prometheus, Grafana, желательно VictoriaMetrics.
• Опыт с системами логирования: EFK, Vector и пр.
• Обязательно знание Python, умение разбираться и дорабатывать чужой код для системных компонент.

Будет плюсом

• Опыт эксплуатации и развития приватной инсталляции OpenStack.
• Опыт тестирования нагрузок/отказоустойчивости.
• Понимание архитектуры ЦОДов.
• Опыт настройки, эксплуатации, обслуживания ИТ-инфраструктуры: сервера, СХД, сеть.
• Знание Go.

Мы предлагаем

• Работу в компании с развитой инженерной культурой.
• Гибкую систему премирования.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи.
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия.
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое.
• Гибридный или удаленный формат работы.
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.