Java-разработчик (Платёжная инфраструктура)

Яндекс Плюс — это единая подписка на сервисы Яндекса, уникальный и сложный продукт. Плюс быстро растёт, у нас больше 35 миллионов подписчиков, и мы не собираемся на этом останавливаться. Строим экосистему, которая станет драйвером роста Плюса как программы лояльности Яндекса.

Мы стремимся к тому, чтобы оформлять или продлевать подписку Яндекс Плюс было удобно и легко. Для этого система оплаты должна работать стабильно и отличаться разнообразными способами внесения платежей.

Ищем Java-разработчика в команду разработки платёжной инфраструктуры. Мы отвечаем за следующие крупные направления:

• Нативные платежи — возможность провести основные платёжные операции (оплату, возврат, привязку, верификацию) для выбранного платёжного инструмента в Плюсе.
• Инапп-подписки — подписки Плюса, которые можно купить с помощью App Store и Google Play.
• Партнёрские подписки — дистрибуция подписок Плюса через партнёров, например T2 MiXX.
• Выручка и баланс — расчёт выручки Плюса.

Наш стек: Java, Spring Boot, MongoDB, PostgreSQL, Redis, YDB, Service Mesh.

Какие задачи вас ждут

• Добавление новых способов оплаты подписки.

Это одно из приоритетных направлений, так как в каждом регионе есть уникальные платёжные механики: где-то привыкли оплачивать картами, где-то местными кошельками или счётом мобильного телефона. Вам предстоит реализовывать интеграции и внедрять новые платёжные методы оплаты для Плюса.

• Оптимизация и обеспечение стабильной работы.

Мы фокусируемся на скорости и стабильности наших решений. Вам предстоит оптимизировать скорость работы приложений и повышать их надёжность.

• Проектирование и создание сервисов.

Вы будете участвовать в архитектурном проектировании и выборе технологий для новых фич, защищать свои решения.

Мы ждем, что вы

• Получили значительный опыт разработки на Java и Spring.
• Разрабатывали микросервисную архитектуру.
• Работали с реляционными СУБД и знаете SQL.
• Знаете HTTP-протокол и принципы REST.

Будет плюсом, если вы

• Поддерживаете культуру тестирования собственного кода.
• Отлично разбираетесь в распределённых системах и базах данных NoSQL.

Условия

Забота о здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также

• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и родов — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

• Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также

• Оплата участия в профильных конференциях.
• Скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

• В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И еще

• Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.