Мы создаем редакторы МойОфис для работы с текстовыми документами, таблицами и презентациями на базе единого ядра на С++, портируемого на все платформы: настольные, веб, Android, iOS, Аврора, Kaspersky OS, Windows, macOS, Linux на любых локальных устройствах и в облаке. Решения позволяют пользователям работать над документами самостоятельно в режиме real-time коллаборации в облаке заказчика или в Частном Облаке МойОфис. Сервер редактирования работает в высоконагруженном режиме.
Ваши будущие задачи:
- Разработка плагинов для Microsoft Outlook (Windows и macOS).
- Создание библиотек, вызываемых из Node.js (аддонов к Node.js).
- Взаимодействие с системными API Windows, macOS и Linux.
- Рефакторинг и поддержка существующего кода.
- Реализация нестандартных решений, включая работу с C# и Objective-C.
Для нас важно:
- Практическое знание C++ (стандарты 11/14/17).
- Опыт работы с API операционных систем.
- Умение работать с legacy-кодом и сторонними библиотеками.
- Способность исследовать и внедрять новые технические решения.
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
Будет плюсом:
- Опыт написания юнит-тестов и настройки CI/CD.
- Базовые знания JavaScript/Node.js.
- Опыт разработки на C#.
Мы предлагаем:
- Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
- Сильная команда и взаимопомощь. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и развить профессиональные навыки. Мы даём возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая участие в новых проектах.
- Удобный график и современные офисы. Бильярд, игровые приставки, тематические активности и легендарные завтраки. Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
- Обучение и развитие. Мы инвестируем в сотрудников и предоставляем ресурсы для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
- Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
- Питание. Ежемесячная компенсация на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
- Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим видам спорта, а также компенсация занятий фитнесом.
- Программы признания. Мерч-шоп с системой ачивок и программа награждения за выдающиеся результаты. Вручение наград проходит на ежегодном корпоративе.
- Аккредитованная ИТ-компания.
Этапы после отклика
HR-скрининг ⟶ техническое собеседование ⟶ оффер
