Старший программист 1С

Ключевые задачи

• Доработка нетиповых конфигураций БП 3.0, ЗУП 3.0, 1C:ERP.
• Обновление нетиповых конфигураций БП 3.0, ЗУП 3.0.
• Разработка новых модулей, обработок, отчетов, расширений и внешних инструментов для автоматизации бизнес-процессов компании.
• Интеграция ПО 1С с основным WEB-продуктом компании (напрямую или через специально поднятый сервис на Python).
• Рефакторинг существующего кода с учётом необходимой оптимизации и новых инструментов платформы 1С.
• Поддержка существующей инфраструктуры.
• Поддержка и консультация пользователей финансового департамента (1-3 часа в неделю, вопросы исключительно технического характера).

Требования

• Опыт работы не менее 3 лет; знание основ бухгалтерского учёта.
• Знание типовых конфигураций БП 3.0, ЗУП 3.0.
• Отличные знания возможностей технологической платформы 1С:Предприятие и опыт их применения.
• Опыт интеграции со сторонним ПО средствами HTTP и web-сервисов, COM, внешними источниками данных.
• Опыт импорта-экспорта данных в различных форматах (csv, XML, JSON и т.д.).
• Английский уровня B1 — пороговый, или Pre-Intermediate/Intermediate (чтение документации, работа с зарубежными банками).

Наши условия

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью ИИ.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.