Наша миссия — создать среду, в которой спортивные развлечения и киберспорт способны преобразить повседневную жизнь каждого, погрузить в мир драйва, ярких эмоций и адреналина.
Мы уверены, что сильный HR-бренд — это не только про внешний облик, но и про реальный опыт, культуру и среду, в которой хочется работать и развиваться.
Задачи
- Глубокое погружение в HR-брендинг, управление внешними HR-коммуникациями и формирование стратегии позиционирования компании.
- Разработка контент-стратегии и ведение корпоративных страниц на LinkedIn, HH и карьерном сайте.
- Создание и упаковка кейсов для участия в премиях, запуск спецпроектов для демонстрации корпоративной культуры.
- Организация участия компании в HR-мероприятиях, подготовка спикеров к выступлениям, взаимодействие со СМИ, подготовка пресс-релизов.
- Развитие удобных инструментов для быстрого доступа сотрудников и кандидатов к ключевой информации о вакансиях, реферальных программах и корпоративных инициативах.
- Привлечение талантливых специалистов, расширение команды и укрепление HR-бренда на рынке.
Пожелания к опыту
- Опыт работы в HR-коммуникациях, бренд-менеджменте или PR.
- Понимание принципов HR-брендинга и инструментов его продвижения.
- Опыт ведения корпоративных соцсетей и карьерных платформ (LinkedIn, HH, VC, Telegram и др.).
- Навыки разработки и реализации стратегии HR-бренда.
- Умение анализировать метрики HR-бренда (охваты, конверсии, eNPS) и принимать решения на их основе.
- Английский язык на уровне B2 и выше.
