Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас более 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных ИТ-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.
Мы ищем System Analyst Team Lead, который станет частью команды Kokoc.tech. Это направление, создающее и совершенствующее цифровые продукты для крупного бизнеса. Вам предстоит работать над проектами по моделям аутсорсинга и аутстаффа для ведущих компаний из различных отраслей: страхования, финтеха, ритейла и других.
Мы подбираем проекты исходя из вашего опыта и пожеланий. Есть возможность прокачать свои скиллы и получить новый опыт, работая с разными проектами.
Задачи:
- Руководство группой системных аналитиков, которые работают с аутстафф-проектами: поддержка, менторинг, развитие компетенций, обучение.
- Формирование команды: участие в найме, адаптации и развитии новых специалистов.
- Ведение аналитической части проектов:
- Организация сбора требований, проработка архитектуры решений, контроль качества аналитических артефактов.
- Формирование и развитие методологии системного анализа, внедрение лучших практик.
- Взаимодействие с заказчиками, архитекторами, бизнес-аналитиками и командами разработки.
- Оценка трудоемкости аналитических задач, планирование работы команды.
- Участие в пресейлах, проведение первичных интервью с заказчиками, формирование объема аналитических работ.
Что для нас важно:
Hard Skills
- Опыт работы системным аналитиком от 4–5 лет, включая участие в крупных и/или высоконагруженных проектах.
- Опыт руководства командой аналитиков или наставничества.
- Глубокое понимание архитектуры клиент-серверных приложений.
- Владение нотациями и инструментами моделирования: BPMN, UML, Sequence диаграммы, ERD.
- Знание принципов REST, SOAP, понимание взаимодействия через брокеры сообщений (например, Kafka, RabbitMQ).
- Опыт работы с реляционными БД (MySQL, PostgreSQL), уверенное написание SQL-запросов.
- Навыки подготовки аналитической документации, грамотная постановка задач разработке.
- Знание современных подходов в разработке ПО: Agile/Scrum, CI/CD.
- Умение проводить оценку трудоемкости задач и участвовать в планировании.
Soft Skills
- Развитые коммуникативные навыки: умение доносить сложные идеи просто и понятно, как устно, так и письменно.
- Лидерские качества: способность вдохновлять и развивать команду, вести за собой.
- Умение слушать, давать и получать обратную связь.
- Навыки переговоров: опыт взаимодействия с заказчиками на всех этапах проекта, включая этапы pre-sale.
- Структурное мышление и системный подход к решению задач.
- Стрессоустойчивость и умение работать в условиях неопределенности.
- Ориентация на результат и ответственность за итог команды.
Что предлагаем:
- Официальное оформление (по ТК РФ или ИП).
- Удаленный формат работы по РФ: не имеет значения, в каком городе ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
- Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
- Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому.
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, оплата профессионального обучения, возможность роста.
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
