Тимлид в кросс-функциональную команду (Управление организацией)

Яндекс.360 — это Диск, Почта, Документы, Календарь, Телемост, Заметки и другие сервисы с общей многомиллионной аудиторией. Мы делаем продукты для пользователей и организаций, постоянно улучшаем качество и производительность, экспериментируем с новыми технологиями, чтобы наши приложения стали ещё удобнее и полезнее.

Ищем тимлида в кросс-функциональную команду (до 15 человек), который будет отвечать за своевременную поставку новых фич, управлять процессами в команде, помогать обеспечивать техническое качество продукта. Вам предстоит работать с группой сервисов управления организацией, которая включает в себя портал администратора, управление ресурсами организации, авторизацию пользователей, миграцию данных, агрегацию событий в сервисах.

Мы делаем продукт мирового уровня и хотим усилить команду, чтобы повысить темпы поставки новых фич и достичь высочайшего технического качества.

Какие задачи вас ждут

• Функциональное управление командой разработки.

Вы будете ставить цели команде разработки, управлять регулярными процессами планирования, контроля статуса, передачи готового результата заказчику. Одним из фокусов для вас будет постоянная работа над повышением результативности и эффективности команды.

• Управление поставкой бизнесовых и технических фич.

Вместе с менеджером продукта и командой разработки вам предстоит обеспечить техническую проработку фич, оценить необходимые ресурсы, разработать и реализовать календарный план с учётом возможных рисков. Вашими ключевыми метриками будут точность соблюдения сроков и техническое качество поставленных фич.

• Участие в развитии общего процесса поставки продукта.

Вам предстоит общаться с другими командами для эффективного и качественного развития продукта. В ваши задачи войдёт работа с техническим долгом продукта, развитие архитектуры, повышение надёжности и быстродействия продукта, развитие CI/CD, автоматизация процессов разработки и тестирования, поиск и внедрение новых инструментов, методик и подходов — всё, что позволяет снижать риски багов, уменьшать издержки на обслуживание процессов и сокращать time-to-market новых фич.

Мы ждем, что вы

• Руководили проектами или командой разработки в технологических проектах: умеете соблюдать дедлайны, справляться с задачами в условиях дефицита ресурсов, работать с рисками и решать проблемы, доводить начатое до целевого результата.
• Руководили кросс-функциональными командами разработки (фронтенд, бэкенд, QA).
• Обладаете хорошим техническим бэкграундом: сами писали код, проектировали архитектуру, автоматизировали процессы разработки и тестирования.
• Имеете опыт работы от 5 лет.

Условия

Здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также

• Психотерапия в офисе или на онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

• Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также

• Оплата участия в профильных конференциях.
• Скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

• В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И ещё

• Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.