Java-разработчик

Ищем в команду Java-разработчика.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать backend-часть системы.
• Участвовать в техническом развитии и масштабировании продукта.
• Прорабатывать архитектурные решения и интеграции.
• Проводить Code Review.
• Работать в Agile.

Что мы ждем от кандидата

• Опыт работы разработчиком backend на Java в проектах от 3 лет.
• Опыт коммерческой разработки на Java 11+, Spring Boot.
• Опыт покрытия кода unit- и интеграционными тестами.
• Опыт работы с Git, Maven.
• Опыт работы с БД (PostgreSQL).
• Опыт работы с брокером сообщений Kafka.
• Опыт проектирования API.
• Навыки построения микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с CI/CD (TeamCity/Jenkins).
• Способность протестировать работоспособность кода перед его отправкой на ревью.

Будет плюсом

• Опыт работы со Spring State Machine.
• Опыт работы с Docker, Kubernetes.
• Опыт работы с Grafana и Kibana.
• Умение самостоятельно разобраться в поставленных задачах.

Почему именно Т1

Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.

Преимущества работы в Т1

Комфортные офисы и гибкий рабочий день

• В офисе, удалённо или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.

ДМС и комплексные программы поддержки

• ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.

Участие в конференциях и профессиональное обучение

• Бесплатное обучение, LMS-платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.

Интересные задачи, производительное железо и софт для работы

• Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг

• Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.

Скидки и партнёрские программы

• Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.

Конкурентная заработная плата

• Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.

Дополнительные выходные и материальная помощь

• Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).