Команда Antifraud Tech занимается реализацией и поддержкой антифрод-решения в банке, а также реализует бизнес-требования фрод-аналитиков, регулятора и команды операционистов. В общей антифрод-экосистеме существуют как вендорские решения, так и собственные сервисы, которые необходимо поддерживать и развивать в соответствии с требованиями банка.
Наш стек: Java, Spring Boot, Spring Cloud + Docker, Kubernetes + Helm, PostgreSQL, ClickHouse, Zeebe, Apache Ignite, GitLab CI, Ansible, Artifactory, Prometheus/Grafana, ELK.
Задачи DevOps-инженера
- Сопровождение тестовых и продуктивных сред, обеспечение стабильности, доступности, надежности сервисов и решений.
- Выстраивание DevOps-процессов, выбор наиболее подходящих технологических решений, автоматизация CI/CD.
- Выстраивание высоконагруженных систем на актуальном и востребованном технологическом стеке.
- Предложение и принятие архитектурных решений.
- Участие в поддержке продукта вместе с другими участниками команды.
DevOps-инженер в нашей команде
- Имеет уверенные знания Kubernetes, Docker, Helm.
- Знает Linux (Shell, Alma, CentOS) на уровне troubleshooting & performance optimization.
- Имеет опыт автоматизации с Ansible.
- Имеет базовое представление об устройстве и подходах к мониторингу JVM/JDK (GC, heap).
- Имеет опыт работы с GitLab или другим подобным инструментом в части организации CI/CD-пайплайнов.
- Обладает знаниями в области автоматизации и мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana).
- Знает скриптовые языки (Python, Bash).
- Участвовал в аналогичной роли на проектах с собственной разработкой.
- Имеет опыт работы с высоконагруженными системами, брокером сообщений Kafka, Rabbit, Artemis.
- Имеет опыт администрирования и эксплуатации SQL/NoSQL СУБД.
- Занимается организацией disaster recovery, оптимизацией "узких мест".
Бенефиты для сотрудников
- Возможность работать из офиса или удаленно (главное — договориться с командой).
- ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, ежегодными чек-апами, которое работает как в Москве, так и в регионах.
- Страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, страхование выезжающих за границу.
- Три оплачиваемых отгула в год.
- Доплата до уровня заработной платы по больничному листу за 14 календарных дней в год, доплата к отпускам, взятым в январе и мае.
- Agile-подход, парадигма Scrum.
- Работа в банке с развитой культурой обратной связи.
- Поддержка опытного наставника, обучающие курсы для комфортной адаптации, помощь в развитии экспертизы со стороны профессиональных сообществ банка.
- Собственная ИТ-академия, участие в конференциях.
- Программа внутренних ротаций для сотрудников.
- Бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни, карьерные консультации.
- Льготные условия на банковские продукты и услуги.
- Скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone в сферах здоровья, развлечений, творчества и интернет-покупок.
- Еще десятки льгот и бонусов для сотрудников.
