Руководитель группы разработки (Управление роботами)

Какие задачи вас ждут

• Управление командой разработки. В первую очередь мы ищем тимлида, который будет выбирать технологии, стек и инструменты для команды, анализировать работу систем, планировать и контролировать своевременное создание качественных фич и соблюдение требований клиентов.
• Создание платформы по управлению роботами. Вы задаётесь вопросом, что такое платформа? Всё очень просто: это мозг и центр экосистемы, который определяет, какой робот лучше всего подходит для некой задачи. Платформа распределяет и отслеживает все выполненные операции, собирает результаты, анализирует их и уведомляет о возможных проблемах.
• Интеграция роботов в реальные бизнес-процессы. Вам предстоит внедрять роботов и строить гибкую систему, позволяющую легко интегрировать и изменять бизнес-логику робота на лету. Вас ждёт работа над сложными алгоритмами распределения задач между роботами. Вы будете тесно взаимодействовать с коллегами, которые разрабатывают аппаратное обеспечение, чтобы понимать все нюансы робототехники. Кроме того, предстоит автоматизировать бизнес-процессы для обработки нестандартных ситуаций, чтобы повышать стабильность и надёжность наших продуктов.
• Инфраструктурные задачи. Важно, что наше решение должно продаваться внешним пользователям, поэтому перед нами также стоит цель, чтобы приложение легко разворачивалось и как SaaS-решение, и on-premise. Ещё вам предстоит погрузиться в инфраструктурные продукты большого Яндекса и найти оптимальные пути решения задач на благо робототехники.

Мы ждем, что вы

• Уверенно владеете C++ или Python.
• Знаете классические алгоритмы и структуры данных.
• Готовы брать на себя ответственность.

Будет плюсом, если вы

• Работали с ROS2.

Условия

Здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также

• Психотерапия в офисе или на онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

• Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также

• Оплата участия в профильных конференциях.
• Скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

• В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И ещё

• Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.