Ищем Team Lead Data Scientist с 5+ годами опыта на удалённую работу в потрясающую компанию с сильной командой.
Мы делаем фандрайзинговую платформу Fundraise Up. Это самый удобный и быстрый способ пожертвовать деньги в пользу некоммерческого фонда. Мы изобретаем способы ускорить загрузку, увеличить конверсию, принять оплату разными способами и т. д. Каждый месяц люди со всего мира донатят десятки миллионов долларов через нашу платформу.
Крупнейшие некоммерческие организации мира используют наше решение, чтобы собирать деньги. Например, UNICEF, самый известный международный фонд ООН, делает весь онлайн-фандрайзинг на нашей платформе. Аналогично поступают Барак Обама, Ассоциация изучения Альцгеймера и многие другие. Наш рейтинг на самой популярной платформе для отзывов — 4.9 из 5.
Мы работаем в энтерпрайз-сегменте. Наши клиенты находятся по всему миру, но основная концентрация приходится на США, Канаду, Великобританию и Австралию.
Продукт, который мы делаем, — большой и сложный. Он состоит из нескольких частей: чекаут и виджеты (каждый из них — это небольшое SPA), порталы для донора, организации и партнёров, админка и ещё несколько приложений.
В компании работает 200 человек. В офисе в Нью-Йорке — маркетинг, продажи, онбординг и саппорт. Удалённо мы принимаем продуктовые решения, делаем дизайн и разработку.
Продуктовая команда маленькая, и в этом кайф — у нас нет «незначительных» задач. Всё, что мы делаем, — важно. Команда сильная, и в этом отдельный кайф — всегда интересно быть в окружении крутых людей, которые делятся опытом.
Вам предстоит
Мы ищем тимлида, который залидит команду из 2 DS-ов и возьмёт на себя ключевую роль в развитии и улучшении текущих процессов в ML-команде.
- Анализировать существующие решения.
- Выявлять возможности для оптимизации и внедрять новые подходы и технологии.
- Активно взаимодействовать с различными стейкхолдерами (в первую очередь с техническими командами), внедрять практики и писать документацию по проектам и процессам.
Ожидания
- Опыт работы в области Data Science, разработки или инженерии от 5 лет.
- Опыт в построении команд и работе с ней (проведение 1:1 встреч, предоставление конструктивных фидбэков, разрешение конфликтов) и постановке задач команде.
- Уверенные знания в области анализа данных, статистики, машинного обучения и работы с большими данными (ключевые термины — “RecSys”, “Uplift Modeling”, “Churn Prediction”, “LTV Prediction”, “Forecasting”).
- Опыт работы с MLOps-практиками (Experiment Tracking, Model Registry, Feature Store, Auto Retraining, Online Serving, Models Monitoring).
- Опыт построения и оптимизации рабочих процессов, включая процессы CI/CD, автоматизацию тестирования, развертывание моделей.
- Опыт взаимодействия с мультифункциональными командами и понимание потребностей бизнеса.
Суперважно уметь соблюдать все виды договорённостей.
Пара важных вещей
- Позиция предполагает релокацию. При желании вы можете воспользоваться нашей программой релокации, которая распространяется на Европу, Сербию и Грузию.
- Мы работаем удалённо, но с 9 до 18 часов по CET. В это время мы интенсивно созваниваемся и много обсуждаем.
- Итоговая сумма компенсации будет зависеть от вашего опыта, результатов тестового задания и технического интервью, а также вашей страны проживания.
Зачем мы вам
- Мы строим сильную команду людей с горящими глазами. У каждого свой опыт, которым он охотно делится.
- У нас нет ветвистой иерархии, все люди доступны на расстоянии Zoom-звонка. В компании открыта почти вся финансовая статистика, мы регулярно рассказываем, как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги, что интересного случилось и т. д.
- Мы верим в долгие отношения и выдаём разработчикам сток-опции. Компания хорошо растёт — только за прошлый год мы увеличили метрики в два раза.
Бонусы
- Нам важно, чтобы, работая удалённо, вы чувствовали себя комфортно. Обычно мы отправляем сотрудникам MacBook и нужное число мониторов. Если ваше рабочее место не обустроено, то пришлём стол, удобное кресло и всё, что нужно для продуктивной работы.
- Полностью оплачиваем необходимое ПО, книги и коворкинг, если не хотите работать из дома. Помогаем с оплатой спортзала и бассейна, курсов английского и любого профильного образования.
- Раз в год собираемся всей командой в офлайне. В 2021 году мы арендовали огромную виллу на Кипре, в 2022 встречались в отеле под Тбилиси, а в 2023 устроили недельный выезд на 60 человек на курорт в Турции. В следующем году будет что-то новое.
Напишите в отклике пару слов о своём опыте и о том, чем вас привлекла вакансия. Также будем рады увидеть ваши ожидания по компенсации.
