Формировать и развивать команду продуктовой аналитики.
Строить систему метрик, сонаправленную с системой метрик продукта.
Выстраивать процесс проверки продуктовых гипотез для принятия корректных управленческих решений.
Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста.
Продвигать data-driven-культуру при принятии продуктовых решений.
Брать ответственность за отдельные направления аналитики и растить в них экспертность.
Дизайнить и проводить A/B-тесты.
Активно участвовать в выстраивании общих процессов, связанных с аналитикой.
Требования
У вас есть опыт работы в роли People Manager от года.
Есть опыт работы аналитиком от 3 лет.
Есть опыт в проведении экспериментов, A/B-тестов и статистического анализа для проверки продуктовых гипотез.
Есть опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации.
Умеете строить и настраивать процессы, управлять командой аналитиков.
Умеете критически и структурно мыслить.
Знаете статистику и её критерии.
Знаете принципы работы реляционных баз данных на продвинутом уровне и владеете SQL-like-языками.
Умеете проводить пред- и постанализ крупных проектов для их дальнейшей приоритизации и оценки эффекта влияния на метрики.
Проактивно подходите к решению задач: способны сами разобраться в любой ситуации, задать правильные вопросы, собрать информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения.
Будет плюсом
Опыт сбора команды с нуля, знание методов машинного обучения и умение применять их в правильном месте и в правильное время, участие в составлении стратегии, определении ключевых метрик и приоритизации проектов.
Опыт работы с разметками, сбором и валидацией данных для ML, опыт построения надёжных и масштабируемых пайплайнов данных, понимание архитектуры и базовых принципов разработки.
Мы предлагаем
Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный.
Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.
Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером.
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка.
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
Три дополнительных дня отпуска в год.
Достойную зарплату — обсудим её на собеседовании.
Валерия Милосердова Non IT HR
О компании Т-Банк
Сфера
Банки / Финтех
Инвестиции
$100M+
Размер
1001+
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.