Senior Product Manager

Почему рекомендуем

• ManyChat попал в список 2019 Forbes Rising Stars List, а Zapier назвал ManyChat самой быстрорастущей платформой в 2019 году.
• На сегодняшний день к платформе подключено более 1М бизнесов по всему миру.

Чем предстоит заниматься

• Проводить Product Backlog Refinement и декомпозировать большие куски бэклога в конкретные задачи с понятной ценностью для бизнеса и клиентов.
• Много общаться с пользователями, чтобы лучше узнать как они используют продукт и чего им не хватает.
• Проводить планирование и совместно с командой определять бэклог спринта.
• Анализировать результаты запуска, совместно с Product Marketing продумывать Go-to-Market для задач спринта.
• Работать над продуктовой культурой команды: улучшать процессы, прокачивать сильные стороны, лидировать, организовывать.

Кого ищут

• Суммарный опыт управления продуктами от 3+ лет.
• Навыки и опыт проведения интервью с пользователями.
• Умение формировать и проверять гипотезы.
• Отличное понимание продуктовой аналитики, проведение и анализ результатов A/B-тестов.
• Умение ставить задачи и коммуницировать с командой разработки, ведение процесса по Agile методологии (Scrum, Kanban).
• Понимание и навыки в UX.
• Отличный письменный и разговорный английский язык.

Что предлагают

• Удобство: Офис в 5 минутах от станции метро «Курская»: панорамный вид на город, места для уединённой работы, зоны отдыха, кухни с фруктами и полезными перекусами. Та техника, которая нужна для работы: MacBook, монитор и необходимое дополнительное оборудование.
• Гибкость: Со своей командой можно выбрать любое время для начала и окончания рабочего дня, а при необходимости — работать из дома.
• Профессиональное развитие: участие в российских и международных конференциях, профильные курсы, литературу, занятия английским языком (SkyEng или Italki), свои митапы, конференции и тренинги.
• Здоровье: ДМС со стоматологией с первого дня работы, спорт: компенсация 50% стоимости абонемента в World Class в бизнес-центре, занятия йогой в офисе.

Как устроен процесс найма

Процесс занимает от одной до двух недель: знакомство, на нескольких интервью разбираются реальные командные и бизнесовые задачи, с которыми предстоит столкнуться, и финальная встреча с лидерами компании.

Полезные материалы на внешних ресурсах

Статья на Хабр "Как создавать эффективные продуктовые команды?": ссылка.