Российская ИТ-компания CUSTIS уже более 27 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнёром крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. Компания оказывает комплексные услуги по концептуальному проектированию, разработке, бережному внедрению и сопровождению систем на полном жизненном цикле.
Работа в CUSTIS — это возможность принимать ответственные решения и доводить их до реализации. У нас открытая среда для осознанного созидания.
Мы ищем руководителя кросс-функциональной команды в бизнес-направление «Финансовые институты» на проект разработки расчётного центра для одного из крупнейших банков.
Задачи
- Формирование и лидирование кросс-функциональной команды (аналитики, разработчики, тестировщики).
- Управление командой (Performance Review, 1:1, ИПР, найм, обучение, отпуска, разрешение конфликтов, контроль эффективности и загрузки команды и т. д.).
- Организация и оптимизация производственного процесса в команде.
- Операционная деятельность команды в рамках Agile (декомпозиция задач, оценка трудоёмкости, планирование, контроль сроков и трудоёмкости, координация работ, проведение дейли, ретро, демо и других мероприятий по мере их необходимости).
- Выстраивание коммуникаций с заказчиком и смежными командами.
- Проектирование решений в заданных технологических и архитектурных рамках.
- Выборочное проведение CR.
- Командное участие в пресейлах (очные встречи с клиентом, предварительная проработка решений и оценка трудоёмкости и т. д.).
- Участие в развитии производства в направлении компании (лидирование отдельных треков).
Пожелания к кандидатам
- Технический бэкграунд.
- Представление об архитектурах приложений с интеграциями.
- Опыт формирования и управления кросс-функциональной командой.
- Опыт управления командами, включая развитие сотрудников, мотивацию, разрешение конфликтов.
- Опыт выстраивания и оптимизации процессов разработки в команде.
- Опыт планирования и оценки трудозатрат.
- Умение структурировать входящую информацию, чётко и логично формулировать мысли, строить модели, работать с логическими разрывами в коммуникации.
- Коммуникабельность, проактивность и нацеленность на результат.
- Самостоятельность, организованность и ответственность.
Также будет плюсом
- Опыт участия в пресейлах и коммуникации с клиентом.
- Опыт разработки высоконагруженных систем.
Почему CUSTIS
- Свобода выбора: проектов и формата работы.
- Партнёрские отношения с сотрудниками: отсутствие жёсткой иерархии, открытость руководства, ДМС с первого месяца работы, 100% оплата больничных.
- Масштабные проекты: широкая линейка продуктов, крупные клиенты — отраслевые лидеры.
- Профессиональное развитие: поддержка нелинейных карьерных траекторий, обмен опытом, обучение и посещение конференций.
- Комфортные условия труда: офис в центре Москвы с кабинетным форматом, гибкий график с возможностью удалённой работы, кофе-поинты, снеки, регулярные корпоративные офлайн- и онлайн-мероприятия.
