В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
В рамках направления разработки ИТ-решений мы помогаем ускорить цифровую трансформацию с помощью гибких и быстроадаптируемых решений мирового уровня: современные ИТ-продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт- и бэк-офисов. Наши разработки повышают гибкость и эффективность работы банковских команд.
Обязанности:
- Взаимодействие с бизнес-заказчиком проекта, владельцем продукта и другими заинтересованными сторонами в рамках анализа бизнес-инициатив.
- Оценка трудоёмкости и стоимости работ.
- Формирование и поддержание в актуальном состоянии проектной документации и отчётности по проекту (план, сроки, состав работ, риски, изменения).
- Постановка задач участникам проектной команды: разработчикам, тестировщикам, дизайнерам, технической поддержке и контроль сроков, качества исполнения.
- Координация работ по задачам развития/разработки.
- Взаимодействие с внешними подразделениями по вопросам выделения ресурсов и инфраструктуры.
- Выполнение промежуточных результатов по проекту.
- Управление изменениями в проекте.
- Сдача и закрытие работ по проекту и передача сопровождению.
- Приоритизация и контроль исправления дефектов в bug-tracking-системе (Jira, TFS), в том числе дефектов промышленной эксплуатации, передаваемых на 3-ю линию поддержки.
- Взаимодействие с вендорами по найму сотрудников в команду.
- Ведение проекта с применением принципов Agile.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в управлении проектами полного цикла по разработке и/или внедрению программного обеспечения от 3-х лет.
- Опыт разработки backend.
- Навыки и опыт планирования, бюджетирования и обеспечения выполнения работ.
- Владение навыками работы с проектным ПО.
- Понимание принципов и методологии разработки программного обеспечения.
- Знание методологий PMI, PMBOK, RUP.
- Понимание принципов Agile.
- Опыт оценки трудоёмкости задач.
- Инициативность в решении вопросов, активная проектная позиция.
- Умение работать с большим объёмом информации и быстро переключаться между задачами при необходимости.
Стек:
- Java.
- Selenium.
- Apache Kafka.
- PostgreSQL.
- Swagger, Postman.
- Grafana.
- Kibana.
- OpenShift.
Почему именно Т1
Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Преимущества работы в Т1
- Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удалённо или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
- ДМС и телемедицина. ДМС с возможностью подключения родственников.
- Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
- Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке IT-продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
- Скидки и партнёрские программы. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
- Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
- Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
