В ближайшее время мы планируем запускать продукт на новый рынок и сейчас ищем Product Owner, который задрайвит это направление.
На старте будет необходимо определить основные контуры продукта (legal, стратегию входа на рынок, продуктовый вижн) и доукомплектовать команду разработки, с которой впоследствии вы будете вместе двигаться по сформированной дорожной карте.
После запуска в зоне ответственности PO будут
- Критерии и уровень качества работы продукта, поддержка на должном уровне.
- Бизнес-результаты продукта.
- Разработка стратегии развития продукта совместно с Head’ом направления.
- Управление беклогом продукта, рисками доставки ценности, приоритизацией.
Тебе предстоит
- Анализировать конкурентную среду на новом для нас рынке — иметь максимально полную картину ценностного предложения конкурентов, их сильные и слабые стороны, детали их продуктов.
- Анализировать ограничения регуляторов и требования лицензий.
- Исходя из вышеописанного, формировать контуры продукта, необходимые нам для выхода на рынок, функциональные и нефункциональные требования, ценностные предложения.
- Совместно с CPO и CTO основного продукта формировать требования к платформе, реалистичные с учетом сроков запуска нового продукта, вовлекаться в коммуникацию по соответствующим целям.
- Составить дизайн-команды, необходимый для доработки продукта на базе платформы.
- Полный цикл работы с командой: разработка структуры, найм и прогноз численности сотрудников, онбординг, развитие, управление эффективностью работы команды.
- Совместно с Marketing Lead разработать реалистичную стратегию выхода на рынок с учетом ограничений, ресурсов и сроков, и стратегию дальнейшего развития продукта.
Мы ожидаем
- Разговорный уровень английского языка.
- Понимание Agile Product Management и роли Product Owner в Scrum.
- Опыт отслеживания продуктовых метрик и принятия тактических и стратегических решений на их основании.
- Опыт поставки ценности в кросс-функциональных проектах.
- Опыт формирования роадмапа продукта (или его части) и декомпозиции верхнеуровневых целей.
- Проактивную позицию, творческое, инновационное мышление.
- Высокий уровень самоорганизации, адаптивность и гибкость.
Будет плюсом опыт построения стратегии (на уровне своего юнита или продукта).
Условия
- Абсолютно белая зарплата и официальное оформление с первого дня.
- С первого дня работы ДМС “Ультра всё включено” со стоматологией, подключением родственников, чекапом организма, КТ и прочими радостями взрослой жизни.
- Частично компенсируем спорт и работу с психологом после испытательного срока.
- Гибрид в офисе, где есть всё, что есть дома, и даже больше: плойка, спортивная зона, кухня, зона для чилла и многое другое.
- Гибкое начало рабочего дня и его окончание.
- В дни, когда ходишь в офис, оплачиваем вкусные обеды. А еще тебя ждут бодрящий кофе, свежие фрукты, орехи и снэки.
- Кроме отпуска даем оплачиваемые day-off каждый месяц: если приболел, будет время восстановиться, не открывая больничный.
- Современная рабочая техника на выбор.
- Прокачаем английский или научим так, что знакомые неиронично будут спрашивать: “О, вы из Англии?”
