Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Dodo Brands

SRE Specialist

в Dodo Brands

190 000 —‍ 300 000 ₽/мес на руки

📍 МоскваСанкт-ПетербургПолная удалёнка
Специализация
DevOps
Уровень
Senior
Команда
1 - 5 человек

«Додо Пицца» — это международная сеть пиццерий родом из России. Сегодня это более 600 пиццерий в 18 странах мира, включая США, Великобританию, Нигерию, Китай. А с недавних пор развивают еще и сеть цифровых кофеен (Drinkit).

Компания делает ставку на IT и создаёт Додо ИС, dodois — информационную систему, включающую клиентский сайт, мобильное приложение, интерфейс контакт-центра, трекинг заказов на кухне, учёт продуктов, аналитические инструменты и многое другое.

Команда постоянно растет: 3 года назад в IT было 20 человек, сегодня уже 150. Сейчас они ищут SRE-SE, который поможет им расти быстро и при этом сохранять надежность сервисов и инфраструктуры.

Технологии/инструменты

C#PythonGoAWSAzureGCPUNIX

Почему рекомендуем

  • «Додо Пицца» — один из самых быстрорастущих брендов QSR в мире. В 2019 году объем продаж системы составил $313 млн (рост на 46% по сравнению с 2018 годом).
  • Нагрузка на информационную систему удваивается каждый год: 120 заказов в минуту сегодня, 7 528 309 уникальных клиентов, 18 000 сотрудников работают с информационной системой.
  • Большие задачи. Сейчас команда — лидер на пицца-рынке России и только увеличивает отрыв от конкурентов, активно развивается за рубежом. Планируют стать первой глобальной розничной компанией родом из России.
  • Обмен опытом. Есть самоорганизующиеся community, где ребята делятся друг с другом опытом, Dev Forum с приглашенными гостями, тренинги и интенсивы, уроки английского.
  • Высокая доступность. Система должна стабильно работать под пиковыми нагрузками обрабатывая данные с минимальной задержкой. Для этого используют очереди, микросервисы и асинхронность.
  • IT во главе угла. Меняют процессы при помощи технологий. Это то, что называется хайповым словом цифровая трансформация.
  • Команда профессионалов. Нет случайных людей. В команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт. eXP, TDD, DDD, pair programming, фреймворки гибкой разработки — это то, что используется в ежедневной работе.
  • No bullshit культура. Открыты и доверяют друг другу. Нет цепочек согласования и ресурсного планирования. Идеи максимально быстро трансформируются в ценность, которую получают клиенты.

Пример проектов, технологий, задач и необходимых навыков. Это команда сделала за последний год.

  • Перенос инфраструктуры в Terraform Hashicorp Terraform, написание качественных скриптов на Python и Bash, написание кода для создания образов через Hashicorp Packer и Ansible, проектирование и автоматизация Azure IAM, написание пайплайнов билдов в Drone.io.
  • Уменьшение рутины (тойла) разработчиков. Доработка Ansible-ролей для TeamCity агентов, настройка Azure Resources Monitoring в Prometheus.
  • Переезд с собственной базы MySQL на Azure MySQL.
  • Перевод логов в Kusto, уход от ElasticSearch.
  • Подготовка k8s к высоконагруженным сервисам.

Описание задач

  • Участие или техническое лидерство в проектах Платформы.
  • Разработка платформы для разработчиков на базе Kubernetes.
  • Разработка и доработка собственных сервисов, тулов и ботов для поддержания инфраструктуры.
  • Улучшение мониторинга, надежности и помощь в оптимизации наших бизнесовых сервисов.
  • Поддержка и развитие инфраструктуры в Terraform по созданию стендов, выделению ресурсов в Azure.
  • Поддержка баз данных в прод и дев среде. Поддержка пайплайна бэкапа, деперсонализации и рестора MySQL с прод среды на дев стенды.
  • Дневные и вечерние дежурства по ротации. Реагирование на инциденты, устранение неполадок, системное решение проблемы, написание и ведение постмортемов. Обработка тикетов от разработчиков, выдача прав, решение проблем, консультирование.
  • Консультация разработчиков по дизайну и разработке сервисов.
  • Взаимодействие с командами разработки.
  • Работа с WindowsServer (они отказываются, но пока есть).

Ожидания

  • Разрабатывать на одном из языков программирования (используют C#, Python и немного Go).
  • Крепкие практические знания в устройстве UNIX-систем, сетевых протоколов и балансировщиков нагрузки.
  • Умение работать с облаками (любой из AWS, Azure, GCP). У них Azure.
  • Практический опыт в разработке, дизайне и операционной поддержке распределенных систем с доступностью 24/7/365.
  • Умение разбираться в инфраструктуре мониторинга — системы логирования, трейсинга, сбора, хранения и визуализации метрик.
  • Опыт конфигурации и менеджмента инфраструктуры как кода.

Soft skills:

  • Работа в команде.
  • Умение давать и принимать конструктивную обратную связь, blameless culture.
  • Умение находить баланс между идеальным решением в вакууме и текущими нуждами компании (keep business running).

Преимуществом будет

  • Понимание принципов и подходов SRE/DevOps.
  • Опыт поддержки кластера, написание операторов и разработка автоматизации вокруг Kubernetes.

Приятные бонусы

  • Работа в офисе или удаленная работа, но иногда нужно приезжать в Москву пообщаться (офис на время испытательного срока).
  • Белая заработная плата.
  • ДМС.
  • Оплата профильных конференций.
  • Оплата профильных курсов.
  • Покупка профессиональной литературы.
  • Скидка на уроки английского языка в Skyeng.
  • Митапы, лекции, воркшопы и интенсивы по вашему направлению в офисе.
  • Прокачка навыков публичных выступлений (сделают из вас крутого спикера).
  • Помощь в написании профессиональных статей и раскрутка вас, как автора, на профильных ресурсах (Хабр, VC).
  • Фрукты, каши, кофе в офисе.
  • Коллекция настолок и FIFA, чтобы расслабиться после работы.
  • Помощь в переезде кандидатам (релокационный бонус).

Как устроен процесс найма

  • Предложат вам выполнить тестовое задание и выложить его в open source, либо показать ваш любой open source код (pet projects или готовые тестовые задания от других компаний).
  • Также вы можете смело делиться решениями задания с комьюнити.
Антон Монетов Talent Acquisition
Dodo Brands

О компании Dodo Brands

Сфера
Продуктовая компания
Инвестиции
$50-100M
Размер
201 - 500

Dodo Brands — международная компания, развивающая два бренда (Додо Пицца, кофейни Дринкит). Всем бизнесом управляет Dodo IS — симбиоз ERP, HRM и CRM-систем, а также основа для клиентских сайтов и мобильного приложения. 1145+ точек в 22 странах, в 2023 году объем продаж составил 84 млрд. руб. (годовой прирост +44%).

Похожие вакансии

6 000 – 8 000 $/мес на руки
📍 Европа, полная удалёнка
6 000 – 8 500 $/мес на руки
Полная удалёнка
500 000 – 550 000 ₽/мес на руки
Полная удалёнка
4 500 – 5 700 $/мес на руки
📍 Лондон (Великобритания), полная удалёнка, самостоятельный переезд
4 500 – 6 000 $/мес на руки
Полная удалёнка