Лидер стрима (Управление архитектурой)

Обязанности

• Формирование команд внедрения инструментов управления ИТ-архитектурой.
• Организация и контроль работы команд.
• Формирование дорожной карты внедрения инструментов управления ИТ-архитектурой совместно с лидером стрима.
• Управление бэклогом команд для исполнения дорожной карты.
• Управление рисками и качеством внедрения продуктов.
• Оценка сроков и эффектов внедрения изменений.
• Управление архитектурой внедрения совместно с архитектором стрима.
• Синхронизация со всеми смежными направлениями разработки платформы.

Требования

• Опыт успешного внедрения ИС в крупных компаниях, опыт работы в системных интеграторах.
• Опыт работы в роли руководителя портфеля проектов, ИТ-лидера трайба/стрима от 2 лет.
• Опыт руководства несколькими командами.
• Понимание и знание современных методов управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall) и опыт их использования.
• Умение формировать команды разработки и внедрения и управлять ими.
• Понимание методов управления ИТ-архитектурой.
• Понимание архитектурных паттернов.
• Понимание жизненного цикла ПО.
• Понимание корпоративной ИТ-инфраструктуры.
• Проактивность, коммуникабельность, ответственность, инициативность.

Будет плюсом

• Опыт внедрения систем управления ИТ-архитектурой.
• Опыт организации поддержки, опыт выстраивания процессов эксплуатации.

Условия

• Трудоустройство согласно законодательству.
• Профессиональное обучение и развитие.
• Конкурентная заработная плата.
• Добровольное медицинское страхование.
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь.
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия.
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.
• Льготные условия кредитования.