Обязанности:
- Команда занимается разработкой платформы для автоматизации маркетинга, которая основана на CouchDB, Netty, WebFlux и использует протокол gRPC для межсервисного взаимодействия. Для пользователей платформы команда делает доработки, от простых hotfix'ов до сложных технологических задач.
- Проектирование новой функциональности внутри платформы.
- Проектирование API новых модулей и утилит.
- Примеры задач: Оптимизация взаимодействия сервисов: убрать дублирование логики. Добавить кэширование клиентского профиля при запросе данных из третьих систем. Добавить авторизацию через Keycloak, возможность управлять правами пользователей системы через AD. Спроектировать новый функционал пакетного тестирования.
Требования:
- Опыт работы архитектором не менее 5 лет.
- Свободное владение нотацией UML.
- Знания паттернов проектирования и умение применять их на практике.
- Опыт проектирования архитектуры ПО и интерфейсов взаимодействия компонентов ПО.
- Опыт применения protobuf/gRPC, опыт проектирования микросервисной архитектуры.
- Опыт работы с Kubernetes, Envoy.
- Опыт практической работы с реляционными БД (Oracle, Teradata с объёмами баз в несколько десятков Тб), NoSQL БД (ArangoDB, MongoDB, CouchDB), in-memory БД (Redis).
- Опыт выполнения code review на Java.
- Опыт внедрения автоматизированного контроля реализуемых API.
- Английский язык на уровне чтения технической документации.
Будем плюсом:
- Опыт работы с PlantUML будет плюсом (опыт работы с ARIS, Sparx Enterprise Architect).
- Опыт работы с Tarantool или Apache Ignite.
- Опыт работы с системами аналитического маркетинга aCRM в банковском секторе.
Почему именно Т1
Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Преимущества работы в Т1
Комфортные офисы и гибкий рабочий день
- В офисе, удалённо или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
ДМС и комплексные программы поддержки
- ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.
Участие в конференциях и профессиональное обучение
- Бесплатное обучение, LMS-платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
Интересные задачи, производительное железо и софт для работы
- Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг
- Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
Скидки и партнёрские программы
- Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
Конкурентная заработная плата
- Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
Дополнительные выходные и материальная помощь
- Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
