Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью нашей команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников.
Aston предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine Learning, Deep Learning.
Заказчик — быстроразвивающаяся IT-компания, с 2020 года разрабатывает инновационные решения для цифровизации бизнеса. Работает с ведущими компаниями финансового сектора и предлагает им комплексные решения для фронт- и бэк-офиса, финтех-продукты и системы работы с большими данными.
Чего мы ждём от специалиста
- Опыт работы в роли DevOps Engineer от 1,7 лет.
- Опыт администрирования Linux.
- Опыт работы с Git.
- Опыт работы с Docker.
- Опыт работы с Bash.
- Опыт работы с Kubernetes.
- Опыт работы с Python.
- Опыт работы с OpenShift.
- Знание Git и различных Git Workflow.
- Понимание принципов DevOps, цикла разработки, внедрения и сопровождения ПО (разработка, интеграция, тестирование, развертывание, мониторинг).
Будет плюсом
- Высшее техническое образование в сфере информационных технологий.
- Опыт администрирования распределённых систем и веб-серверов, серверов приложений, серверов БД.
- Опыт администрирования инструментов DevOps, CI/CD (TeamCity/Jenkins, Bitbucket, Nexus).
- Понимание процессов сетевого взаимодействия и сетевого стека.
- Опыт работы с системами автоматического развёртывания (Ansible или любой другой).
- Знание Java и/или Kotlin, Golang.
- Знание Prometheus/Grafana/Elasticsearch (ELK-EFK).
Условия
Хорошая зарплата
- Размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом.
- Доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- Долгосрочные проекты от российских заказчиков.
- Возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях.
- Прозрачная система Performance Review.
- Ментор на всё время работы в компании.
Комфорт и свобода
- Свободный релокейт между офисами компании.
- Возможность выбирать формат работы: удалённый, из офиса или гибридный.
- Комфортные офисы в городах-центрах разработки.
- Поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- Корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только.
- Участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- Медицинская страховка (+ стоматология).
- Частичная компенсация спортивных абонементов.
- Компенсация расходов на оплату коворкинга.
- 3 sick-days в год.
- Оплачиваемый бенч.
- Оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
- Оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- Корпоративы и тимбилдинги.
- Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
