В настоящее время мы в поисках Head of AI. Мы ожидаем, что наш кандидат сможет осуществить трансформацию всех наших продуктов с помощью AI, будет управлять инициативами, а также формировать AI-команды и интегрировать их в бизнес-процессы.
Что делать
AI Strategy & Business Alignment
- Разрабатывать и внедрять стратегию в области искусственного интеллекта, чтобы повысить ценность нашей компании на рынке.
- Убедиться, что наши идеи и решения по искусственному интеллекту гармонично вписываются в общую стратегию компании и в стратегии отдельных отделов.
- Следить за последними трендами в сфере искусственного интеллекта и включать их в планы развития компании, чтобы мы всегда были на шаг впереди.
AI Project Portfolio Management
- Вести четкую и понятную документацию для всех наших AI-проектов, чтобы было ясно, как они влияют на бизнес и какие технические показатели имеют.
- Разрабатывать финансовые планы для наших AI-проектов, учитывая все затраты — от покупки оборудования до разработки, внедрения и поддержки.
Processes & AI Delivery Optimization
- Помогать продакт-менеджерам разобраться в том, как создаются и развиваются продукты на базе машинного обучения, чтобы они могли оценивать, какие ресурсы для этого нужны.
- Внедрять и поддерживать стандарты работы с проектами машинного обучения, чтобы избежать типичных ошибок и делать проекты успешными.
- Создавать повторяемые AI-решения, которые будут экономически выгодными и легко расширяемыми, чтобы их можно было использовать в различных проектах.
AI Execution & Operational Excellence
- Создавать понятные и стандартизированные процессы для тестирования и запуска AI/ML-решений, чтобы сделать их более предсказуемыми и эффективными.
- Создавать команды специалистов, которые будут оценивать и показывать, насколько эффективны наши AI-решения на практике.
AI Infrastructure & Scalability
- Разрабатывать инструменты и технологии, которые помогут быстрее внедрять и доставлять AI-модели.
- Создавать мощные AI-системы, которые будут использоваться для персонализации сервиса, рекомендательных систем, установки цен, объединения предложений и разработки умных чат-ботов.
Talent & AI Expertise Development
- Организовывать команды специалистов по AI в разных бизнес-юнитах.
- Анализировать работу команд по искусственному интеллекту и машинному обучению, чтобы определить, где можно развиваться и какие инициативы стоит поддержать.
- Разрабатывать точки доступа к экспертным знаниям в области ИИ, программы обучения и платформы, где можно делиться знаниями и опытом.
AI Democratization & Thought Leadership
- Активно участвовать в мероприятиях, встречах и конференциях, чтобы укрепить наш бренд как работодателя в области AI и ML.
- Работать над тем, чтобы наша компания стала известна как ведущая в области AI, что поможет быстрее находить и нанимать лучших специалистов.
Ожидания
- Опыт: 7+ лет в AI/ML или разработке, из которых минимум 3 года — на руководящих позициях. Подтверждённый опыт во внедрении AI и его влиянии на бизнес. Опыт управления командой из 15+ человек.
- Технические навыки: отличное знание технологий AI/ML, DS, облачных платформ и AI-инфраструктуры.
- Бизнес-знания: глубокое понимание монетизации ИИ, расчетов ROI и роли ИИ в бизнес-стратегии.
- Лидерство: опыт создания, руководства и наставничества команд ИИ в разных бизнес-единицах.
- Управление проектами: опыт управления крупными AI-инициативами с учётом качества, затрат и скорости.
- Коммуникация: способность объяснять сложные концепции ИИ как техническим, так и нетехническим специалистам.
- Problem-solving: способность выявлять проблемы внедрения ИИ и находить эффективные, масштабируемые решения.
- Знание английского языка (письменного и устного) на уровне В2 или выше.
Условия
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити: Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
