Ozon Банк — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.
Оzon Банк в поисках талантливого инженера, который возьмет на себя руководство группой QA-инженеров. Прямо сейчас мы стремимся обеспечить банковские продукты и сервисы автотестами на всех уровнях.
Команда тестирования активно «догоняет» разработку: наша главная задача — быстро прийти к тому, чтобы необходимые тесты уже были готовы к моменту релиза любой новой функциональности.
У нас
- Python (pytest, Requests) используется для тестов API (Backend в сборе на тестовых окружениях).
- Все тесты встроены в CI, Backend- и Frontend-тесты запускаем во всех MR'ах.
- Проводится код-ревью автотестов + есть линтеры.
Временная зона команды
- GMT+3 (Москва) +/-3 часа.
Вам предстоит
- Совершенствовать уже существующие автотесты, создавать новые и развивать инфраструктуру для них.
- Заниматься внедрением автотестов в новые проекты.
- Совершенствовать существующие и внедрять новые инструменты тестирования.
- Руководить группой из 3-5 человек (всего в направлении уже более 40 QA-инженеров).
- Заниматься планированием и распределением задач как рамках недельных спринтов, так и квартальных планов.
Мы ожидаем, что вы
- Знаете и хорошо понимаете основные принципы тестирования и автоматизации.
- Умеете писать автотесты.
- Применяете в работе техники тест-дизайна.
- Обладаете опытом работы с автотестами в CI.
- Обладаете опытом тестирования приложений, построенных на микросервисной архитектуре.
- Знаете Python (или другой язык программирования и готовы быстро перейти на Python).
- Обладаете опытом тестирования API (мы используем gRPC, GraphQL, REST).
- Знаете Git и Bash.
- Имеете опыт руководства командой инженеров.
- Имеете опыт найма и обучения QA-специалистов.
Будет плюсом, если вы
- Умеете работать с системами непрерывной интеграции (мы используем Gitlab CI).
- Уже занимались тестированием программных продуктов из области финансовых технологий.
- Знаете инструменты автоматизации тестирования на Python: pytest, Allure, Requests.
Бенефиты
- Свободная и открытая атмосфера стартапа. Ozon Банку всего 3 года. Мы максимально открыты всему новому, работаем без бюрократии и ограничений, которые есть у больших корпораций.
- Гибко к удалёнке. Можно работать удалённо время от времени или постоянно, если руководитель не против.
- ДМС и страховки. С первого месяца открываем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу.
- Помощь и поддержка. Материально помогаем в различных жизненных ситуациях, поможем с оформлением сложной страховки.
- Внимание к здоровью. В офисе работают врач и психолог. А удалённо можно пользоваться психологическим сервисом «Понимаю».
- Детские бенефиты. Психологические консультации для детей и родителей, скидки в детских магазинах, помощь с профориентацией, подарочные сертификаты на рождение ребёнка.
- Разработка без legacy-кода. Продукты Ozon Fintech создаются практически с нуля.
- Мы поощряем инициативу: каждый сотрудник может влиять на процессы.
- Современная техника. Выдаём мощные ноутбуки под ваши задачи. Если нужен большой монитор, наушники, другая техника — предоставим.
- Спортивное комьюнити. Вместе с большим Ozon у нас есть клубы по бегу, волейболу, тэг-регби, футболу и баскетболу. Если твоего вида спорта нет — есть скидки в топовые спортзалы города.
- Уютные офисы. Openspace с удобными переговорками и мягкими зонами. Скидки в вендинговых автоматах и в кафе около офиса. Каждое утро каши, йогурты, бутерброды, фрукты, всеми любимые сырки и безлимитный кофе.
- Прямой доступ к ведущим экспертам по финансам, банкингу и IT. У руководителей наших команд огромный опыт работы в этих сферах, и они всегда готовы поделиться своими знаниями на митапах или открытых встречах.
- Сложные B2B- и B2C-продукты, которые тесно связаны со всем Ozon. Продукты финтеха и банка помогают выгоднее покупать или продавать на маркетплейсе. Результат твоей работы каждый день будут видеть и использовать миллионы людей.
- Перфоманс-ревью. 2 раза в год подводим итоги работы. Это помогает поощрять за достижения и выполнение целей.
- Программа скидок. Для всех работников Ozon действуют закрытые скидки в барах и ресторанах, спа-салонах и других заведениях от скидочных платформ BestBenefits и PrimeZone.
- Развитие и рост. Мы приветствуем участие в конференциях, постоянно расширяем внутренние обучающие программы, даём безлимитный доступ к крупнейшей онлайн-библиотеке.
