Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.
Сейчас мы в поиске Senior .NET-разработчика в команду PT Dephaze.
PT Dephaze — это один из первых атакующих продуктов в линейке Positive Technologies, который в автоматическом режиме тестирует на проникновение инфраструктуру заказчика, применяя современные хакерские инструменты и техники без вреда для целевых систем. Оснащённый умным принятием решений, Dephaze использует различные векторы атак до тех пор, пока не дойдёт до обозначенной ему цели.
Если ты амбициозный разработчик и готов с головой погрузиться в кибербезопасность, решать сложнейшие задачи в разных направлениях, принимать серьёзные технологические вызовы — нам точно по пути.
Наш стек
- Backend: .NET 8, C++ 17.
- Frontend: Angular 18, TypeScript 5.4, Koobiq.
- Storage: PostgreSQL, MinIO.
- Observability: OpenSearch, VictoriaMetrics, Grafana, Jaeger.
- Automation: Ansible, Terraform, Docker, Gitlab.
Что делать
- Разбираться в сложной доменной области и "приземлять" её на код.
- Проектировать комплексные архитектурные решения.
- Писать надёжный и масштабируемый код, покрытый тестами, проводить код-ревью.
- Заниматься чистым R&D, разрабатывать POC инструментов для проверки гипотез.
Наши ожидания
- Опыт в серверной .NET-разработке от 5 лет.
- Высокая экспертиза, глубокое знание платформы .NET.
- Уверенное знание ООП, DDD, паттернов проектирования.
- Уверенное знание SQL, любой реляционной БД и ORM к ней (у нас PostgreSQL).
- Опыт проектирования и разработки приложений с нуля.
- Базовые знания сетей и администрирования ОС Linux/Windows.
Будет плюсом
- Опыт использования брокера сообщений (RabbitMQ/Kafka).
- Опыт написания интеграционных тестов (NUnit/SpecFlow), в том числе по TDD, BDD.
- Опыт проектирования систем с использованием CQRS или Event Sourcing.
- Опыт работы с игровыми движками, создания игр (внезапно).
Условия
- Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только.
- Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплата отпускных до полного оклада и 10 days-off в год.
- Забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап и возможность посещать online-сессии с психологом через партнёрский сервис.
- Компенсация до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета.
- Работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.
