Архитектор решений / Solution Architect

ООО «РСХБ-ИНТЕХ» — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк».

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-Tech, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

Цели команды:

• Наша амбиция — создать цифровую платформу, опережающую время. Уникальная возможность для тех, кто хочет изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов.
• Наш проект изначально разрабатывается «с прицелом» на внешний рынок, наша платформа — полностью коммерческая разработка. Первыми пользователями платформы являются сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и компании группы. Это позволяет на разных этапах создания продукта учесть все особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая рынку апробированное, удобное и высокотехнологическое HR-решение.
• Возможность стать у истоков нового технологичного решения, без legacy-кода. Работа в динамичной среде на стыке HR и IT.

Что делать:

• Проектировать архитектуру решений платформы HR-Tech и интеграцию систем.
• Управлять разработкой и согласованием артефактов по жизненному циклу бизнес-инициатив HR-Tech.
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиком и смежными подразделениями для выработки оптимальных архитектурных решений.
• Документировать архитектурную работу — создавать архитектурные схемы, вести журнал архитектурных решений, разрабатывать документы АВ/АР.
• Определять функциональные границы систем и микросервисов, лидировать проектирование баз данных.
• Взаимодействовать с командой разработчиков при реализации проектных решений.
• Участвовать в тестировании и приемке результатов разработки.
• Выдвигать предложения по эволюционному улучшению архитектуры и управлять изменениями реализованных решений.

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком/архитектором решений от 3 лет.
• Экспертные компетенции в области проектирования и управления архитектурой ПО, а также технологиями прототипирования архитектуры решений — C4 model, Archi.
• Понимание микросервисной архитектуры.
• Владение технологиями из стека — Java 17, Kotlin, Spring, Flutter, PostgreSQL, Keycloak, Docker, Kubernetes, Gitlab, Cloud Native, REST API, Kafka.
• Уверенные навыки использования SQL- и NoSQL-баз данных.
• Знание возможностей платформ 1С:Предприятие и WebSoft.

Будет преимуществом понимание доменных процессов управления персоналом, кадрового администрирования, учета и налогообложения в части расчетов с персоналом.

Условия:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.).
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы.
• Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология.
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI.
• Гибкий график или полная удалёнка (по итогам общения с командой).
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск, Белгород и т.д.).
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).