Администратор инфраструктуры

Приглашаем присоединиться к нашей компании администратора инфраструктуры.

«Передовые Платежные Решения» (ППР) — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер.

Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:

• «Автопарк» — экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков.
• «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов.
• «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами.

Обязанности:

• Администрирование и настройка серверного оборудования (HPE BLc7000, Synergy 12000, BL460, SY480, DL560, DL360).
• Администрирование и настройка систем хранения данных (HPE 3PAR 7400, 8200, 8450, Synology RX, RS).
• Администрирование и настройка виртуальной инфраструктуры (VMware vSphere 6, vCenter Server, ESXi 6.x).
• Участие в развитии и эксплуатации инфраструктуры.
• Мониторинг инфраструктуры, решение инцидентов и запросов на изменение.
• Взаимодействие с L3-поддержкой.
• Ведение документации.

Требования:

• Опыт работы в должности системного администратора — от 3 лет.
• Знания и опыт по администрированию систем виртуализации (VMware), будет преимуществом навык использования VMware PowerCLI.
• Знания и опыт работы с серверным оборудованием и СХД (преимущественно HPE).
• Знания и опыт по администрированию серверов Linux (CentOS, RHEL, OEL), Windows.
• Знание и понимание стека протоколов TCP/IP, основ маршрутизации и коммутации.
• Опыт написания скриптов по автоматизации управления инфраструктурой как преимущество.

Условия:

• Формат работы по выбору — офис/гибрид/удалённо (важно местонахождение в Москве — бывает необходимость приезда в ЦОДы).
• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула.
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы.
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучение для профессионального и личностного развития сотрудников.
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее).
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи.
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!