Младший сетевой инженер

Приглашаем присоединиться к нашей компании Младшего сетевого инженера.

«Передовые платежные решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаём комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес-расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Наша команда из 750 человек заботится об упрощении бизнес-процессов более 80 тысяч клиентов.
Нам можно делегировать управление автопарком, отчётность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес-платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.

Обязанности:

• Настраивать и эксплуатировать оборудование (коммутаторы, маршрутизаторы, МСЭ, точки доступа).
• Решать инциденты и обрабатывать запросы на изменения.
• Выполнять плановые работы по оптимизации сети и обновлению сетевых устройств.
• Вести документацию.
• Осуществлять мониторинг сетевого оборудования и каналов связи.
• Администрировать сетевые сервисы (NetFlow, Syslog).

Требования:

• Иметь опыт работы с сетевым оборудованием Cisco от 1 года.
• Знать и понимать стек протоколов TCP/IP, основы маршрутизации и коммутации.
• Иметь опыт работы с линейками Cisco ISR, Cisco Catalyst, Cisco ASA (желательно).
• Обладать опытом построения VPN-сетей (DMVPN, Site-to-Site VPN, WebVPN) — будет преимуществом.
• Понимать принципы работы беспроводных Wi-Fi сетей, опыт работы с контроллерами Cisco WLC — будет преимуществом.

Условия:

• Работать в удобном формате по выбору — офис/гибрид/удалённо (важно местонахождение в Москве, так как бывает необходимость приезда в офис/ЦОД).
• Трудоустраиваться в аккредитованную IT-компанию.
• Получать больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула.
• Пользоваться ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы.
• Проходить корпоративное обучение: участвовать во внутренних тренингах и воркшопах, получать финансирование внешнего обучения для профессионального и личностного развития.
• Выбирать дополнительные льготы после 3-х месяцев работы (спорт, обучение, путешествия и так далее).
• Пользоваться корпоративной мобильной связью: подключение к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи.
• Работать в коллективе с развитой корпоративной культурой: совместно отмечать праздники и получать подарки на памятные даты.
• Становиться частью команды профессионалов с отличными возможностями для карьерного роста!