Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
ИТ-лидер (Кредиты)
в Холдинг Т1
от 250 000 ₽/мес на руки
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
В рамках направления разработки ИТ-решений мы помогаем ускорить цифровую трансформацию с помощью гибких и быстроадаптируемых решений мирового уровня: современные ИТ-продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт- и бэк-офисов. Наши разработки повышают гибкость и эффективность работы банковских команд.
Приглашаем Руководителя команды в стрим "Кредиты и документарные операции ФЛ". Стрим отвечает за поддержку бизнеса по кредитным продуктам физ. лиц (ФЛ) и расчетам с использованием аккредитивов ФЛ и счетов-эскроу ФЛ.
Основные задачи:
- Обеспечивать надежность и стабильность работы систем.
- Формировать и приоритизировать единый с бизнесом и IT-бэклог.
- Формировать метрики и цели.
- Повышать эффективность процессов разработки, тестирования, внедрения.
- Выстраивать коммуникацию с бизнес-заказчиками, продуктовыми командами, а также командами развития смежных систем.
- Руководить развитием нескольких проектов разработки (планирование, сроки, ресурсы, контроль договоренностей).
- Участвовать на этапе discovery в части проработки оптимальной архитектуры решения (совместно с архитекторами), определения MVP-продукта, встраивания в бэклоги смежных команд.
- Осуществлять контроль за ходом реализации цикла delivery (контролировать сроки, этапы разработки, своевременно выявлять риски проектов и предлагать варианты их минимизации).
Наши пожелания к кандидатам:
- Иметь высшее образование (техническое).
- Иметь опыт руководства крупными и средними проектами с командой от 10 человек.
- Обладать опытом управления кросс-функциональными распределенными командами.
- Знать стандарты проектирования ИС, архитектурные принципы, основные этапы жизненного цикла проекта и жизненного цикла ПО.
- Уметь анализировать риски и предлагать варианты их предотвращения, минимизации.
- Понимать процесс разработки продукта, софта и основные метрики, влияющие на успешность.
- Иметь опыт работы в ролях Product Owner, лидера кросс-функциональной команды или руководителя проекта от 2 лет.
- Понимать и знать современные методы управления проектами (Agile/Scrum) и иметь опыт их использования.
- Обладать проактивностью, коммуникабельностью, ответственностью, инициативностью.
- Понимать принципы построения микросервисной архитектуры, механизмы обеспечения надежности и повышения производительности IT-решений.
- Иметь опыт управления разработкой больших высоконагруженных систем.
- Иметь опыт работы в финтех-организациях (либо интеграторах на финтех-проектах).
О компании Холдинг Т1
Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. Мы предоставляем полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики и реализовали уже 800+ проектов для топ-банков, крупных ритейлеров, системно значимых предприятий ТЭК и транспорта без остановки их деятельности.
В 2023 году оборот Холдинга Т1 составил 222,9 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ-компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать технологии, определяя будущее!