Привет!
Хочешь принять участие в создании лучшего семейного GPS-трекера в мире?
Мы ищем в команду продакт-менеджера с опытом работы в контентных продуктах и мобильных приложениях с MAU более 500К.
Тебе предстоит развивать направление контента и лидировать все коммуникации с пользователями на 47 языках: email-, push- и in-app-рассылки.
Где мои дети — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.
- Вторые в мире в категории Family Trackers. Наша цель — стать первым сервисом в течение следующих трех лет.
- Более 90 млн скачиваний в App Store и Google Play.
- Сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира.
- Более 4,5 млн MAU родителей.
Наша миссия — помогать родителям воспитывать счастливых и успешных людей.
Почему работа у нас — это уникальный опыт:
- Возможность дизраптнуть рынок: мы создаем дополнительную ценность к фичам, обеспечивающим физическую безопасность.
- Сильная команда: профессионалы, которые достигают результатов вместе.
- Масштабность вклада: решения, влияющие на продукт и на ценность для пользователей по всему миру.
- Data-driven-подход: регулярно проводим ресерчи, тестируем гипотезы, запускаем эксперименты и быстро собираем данные.
- Непрерывное развитие: постоянно совершенствуемся, применяем передовые мировые практики, кратно растем и достигаем амбициозных целей вместе.
Вам предстоит:
- Улучшать и запускать новые триггерные коммуникации на основе данных о ребенке.
- Разрабатывать и реализовывать стратегию взаимодействия с текущими пользователями сервиса в различных каналах, заниматься поиском и тестированием новых форматов коммуникаций.
- Работать над вовлечением пользователей в сервис и их удержанием через контент.
- Развивать внутренние CDP-сервисы с сильнейшими разработчиками.
- Готовить и анализировать результаты A/B-тестов с аналитиком и принимать решения на основе данных.
- Делать бэклог задач для команды, роадмап, отчетность по проектам.
- Проводить качественные и количественные исследования для поиска и валидации "работ" и целей родителей.
Мы ожидаем, что ты:
- Умеешь доносить ценность до пользователя через тексты.
- Интересуешься темой воспитания и детской психологии и хочешь в нее глубоко погрузиться.
- Готов к интенсивному темпу работы.
- Имеешь проактивную позицию, стремишься менять то, что можно улучшить.
- Умеешь работать с цифрами и продуктовой аналитикой, можешь сам определить целевые метрики, знаешь, как проводить A/B-тесты.
- Обладаешь высокой самоорганизованностью, можешь получить большую цель и самостоятельно ее декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение.
То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:
- Удаленная работа из любой точки мира (наши команды работают в часовом поясе Мск) либо комфортный офис в Петербурге, Перми, Белграде.
- Возможность выбрать ЗП в евро от иностранной компании либо в рублях в России.
- Опционная программа: "базовый опцион" для всех сотрудников и "опцион достижений" для ключевых сотрудников компании.
- +5 days-off в году и возможность брать sick-day при необходимости без дополнительного оформления.
- Компенсация затрат (30, 50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники.
