Все вакансииIT HR / RecruiterRemoteMiddle

IT Recruiter

в ДОМ.РФ

≈ 100 000 —‍ 200 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Динамо)Можно удалённо из РФ

Специализация

IT HR

Уровень

Middle-to-Senior

Требуемый опыт

2+ лет

Группа компаний «ДОМ.РФ» — реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет мы занимаемся развитием жилищной сферы в России.

В ДОМ.РФ работает более 7 тысяч человек, из которых более тысячи — это команда цифровой вертикали.

Наша ИТ-команда проводит цифровую трансформацию строительной отрасли по всей России и создает инновационные ИТ-продукты для людей, бизнеса и государства.

Мы готовы рассматривать сотрудников на удаленный формат работы, но приоритет отдаем кандидатам, которые готовы приходить к нам в офис в гибридном формате.

Чем предстоит заниматься:

Ведение полного цикла найма IT-специалистов: снятие профиля, составление стратегии поиска, размещение вакансий, проведение HR-интервью, организация технических собеседований, контроль выполнения ТЗ, доведение кандидата до JO.
Направления поиска: аналитики (системные, бизнес), разработчики (Java, JS, React, React Native), DevOps, руководители проектов, владельцы продуктов, инженеры, QA, технические администраторы, а также инфраструктурные позиции.
Выстраивание эффективных партнёрских отношений с нанимающей командой и коллегами по рекрутмент-задачам.
Использование различных инструментов и источников для поиска.
Работа с мотивацией кандидата.
Ведение и структурирование базы кандидатов в Potok.io, формирование кадрового резерва.

Что для нас важно:

Опыт работы IT-рекрутером от 2 лет.
Понимание структуры IT-рынка и IT-специальностей.
Аналитический склад мышления, гибкость, нацеленность на предоставление качественного сервиса заказчику.
Умение и желание работать на результат.
Отличные коммуникативные навыки, желание искать подход к людям и строить эффективную коммуникацию.
Ответственность и самостоятельность в работе.
Опыт работы в банковской структуре (как преимущество).

Условия:

Конкурентный уровень заработной платы.
Квартальные премии по итогам выполнения KPI.
Гибридный и удалённый формат работы (только РФ), отдельный офис для IT и Digital-команды в Москве.
Расширенная программа ДМС, включая стоматологию.
Компенсация занятий фитнесом и обучения иностранным языкам.
Доступ к корпоративному обучению по Hard и Soft Skills, доступ к корпоративной библиотеке.