Ozon Банк — это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.
Ищем сильного маркетингового аналитика, который поможет поддерживать и развивать аналитику в направлении дебетовых и кредитных продуктов в B2C. Вы будете анализировать ключевые маркетинговые показатели, а также напрямую влиять на принимаемые бизнесом решения.
Вам предстоит
- Вести новую и поддерживать обширную старую отчётность по маркетинговым инструментам.
- Анализировать региональные и федеральные рекламные кампании с использованием временных рядов, Causal Impact и методов, предложенных вами.
- Оказывать end-to-end-поддержку A/B-тестов в маркетинге: дизайны экспериментов, сбор сегментов, сплитование, подведение итогов.
- Анализировать эффективность маркетинговых инструментов: поддерживать и реализовывать новые модели атрибуции, оценивать покрытие, находить наиболее эффективные цепочки.
- Строить в Vertica качественные маркетинговые витрины с высокоэффективной стоимостью сборки и хранения.
- Общаться с разработкой по вопросам качества данных и ставить задачи на исправление проблемных участков.
Мы ожидаем
- Опыт работы аналитиком от 2 лет.
- Опыт работы в маркетинговой аналитике.
- Уверенные знания математики и основ статистики.
- Умение общаться с заказчиками и выявлять бизнес-требования.
- Умение понятным языком излагать выводы на основе работы с данными.
- Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и готовность слышать и учитывать точки зрения коллег.
- Владение SQL на достаточном для написания сложных запросов уровне (вложенные запросы, оконные функции, методы оптимизации запроса).
- Знание Python на уровне, достаточном для анализа и интерпретации данных (Pandas, библиотеки визуализации).
- Опыт работы с любыми аналитическими средами по визуализации данных (Power BI, Tableau, Superset, DataLens, Redash и т.д.).
Будет плюсом
- Опыт проведения A/B-тестов.
- Теоретические знания и опыт применения временных рядов.
- Опыт реализации моделей атрибуции.
Чем можем похвастаться
- Свободная и открытая атмосфера стартапа. Ozon Банку всего 3 года. Мы максимально открыты всему новому, работаем без бюрократии и ограничений, которые есть у больших корпораций.
- Гибко к удалёнке. Можно работать удалённо время от времени или постоянно, если руководитель не против.
- ДМС и страховки. С первого месяца открываем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу.
- Помощь и поддержка. Материально помогаем в различных жизненных ситуациях, поможем с оформлением сложной страховки.
- Внимание к здоровью. В офисе работают врач и психолог. А удалённо можно пользоваться психологическим сервисом "Понимаю".
- Детские бенефиты. Психологические консультации для детей и родителей, скидки в детских магазинах, помощь с профориентацией, подарочные сертификаты на рождение ребёнка.
- Разработка без legacy-кода. Продукты Ozon Fintech создаются практически с нуля.
- Мы поощряем инициативу: каждый сотрудник может влиять на процессы.
- Современная техника. Выдаём мощные ноутбуки под ваши задачи. Если нужен большой монитор, наушники, другая техника — предоставим.
- Спортивное комьюнити. Вместе с большим Ozon у нас есть клубы по бегу, волейболу, тэг-регби, футболу и баскетболу. Если твоего вида спорта нет — есть скидки в топовые спортзалы города.
- Уютные офисы. Openspace с удобными переговорками и мягкими зонами. Скидки в вендинговых автоматах и в кафе около офиса. Каждое утро каши, йогурты, бутерброды, фрукты, всеми любимые сырки и безлимитный кофе.
- Прямой доступ к ведущим экспертам по финансам, банкингу и IT. У руководителей наших команд огромный опыт работы в этих сферах, и они всегда готовы поделиться своими знаниями на митапах или открытых встречах.
- Сложные B2B и B2C продукты, которые тесно связаны со всем Ozon. Продукты финтеха и банка помогают выгоднее покупать или продавать на маркетплейсе. Результат твоей работы каждый день будут видеть и использовать миллионы людей.
- Перфоманс-ревью. 2 раза в год подводим итоги работы. Это помогает поощрять за достижения и выполнение целей.
- Программа скидок. Для всех работников Ozon действуют закрытые скидки в барах и ресторанах, спа-салонах и других заведениях от скидочных платформ BestBenefits и PrimeZone.
- Развитие и рост. Мы приветствуем участие в конференциях, постоянно расширяем внутренние обучающие программы, даём безлимитный доступ к крупнейшей онлайн-библиотеке.
