Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.
Наша команда разрабатывает один из продуктов экосистемы MaxPatrol — AM (Asset Management). AM — это "глаза" для большинства продуктов кибербезопасности. Именно с помощью его технологий мы предоставляем возможность получать полные и актуальные данные о цифровых активах (серверах, рабочих станциях и т. д.) в инфраструктуре и планировать дальнейшие шаги по обеспечению результативной кибербезопасности.
Сейчас мы ищем Go Team Lead в команду разработки сервисов сканирования и сбора данных.
Чем предстоит заниматься:
- Нанимать, развивать и мотивировать сотрудников, быть для них лидером и наставником (1:1, ИПР, Performance Review).
- Совершенствовать процессы разработки в кросс-функциональной команде (Code Review, Code Style, документирование).
- Обеспечивать прозрачность работы на уровне Backend.
- Совместно с Product Owner и руководителем разработки продукта улучшать метрики команд (Time to Market, Cycle Time и пр.).
- Принимать активное участие и предоставлять помощь в разборе инцидентов.
- Помогать в координации работ между командами.
- Прорабатывать и согласовывать архитектурные решения.
- Проектировать и разрабатывать новый функционал.
- Изучать, выбирать и предлагать необходимые технические решения.
Что для этого нужно:
- Опыт в роли тимлида от года.
- Опыт разработки на Go 2–3 года и более.
- Опыт коммерческой разработки в целом от 5 лет.
- Опыт написания многопоточных/асинхронных программ.
- Понимание протокола HTTP, SSL, знание gRPC.
- Умение работать с БД, хорошее знание PostgreSQL.
- Навыки работы с Linux, Git и Docker.
- Опыт работы с Kubernetes.
Будет плюсом хорошее понимание сетевого стека и опыт системной разработки.
Что мы предлагаем:
- Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только.
- Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 days-off в год.
- Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис.
- Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета.
- Работу в аккредитованной IT-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.
