Infrastructure Engineering Lead / Менеджер ИТ-инфраструктуры

Приглашаем в нашу команду сильного лидера на позицию Infrastructure Engineering Lead/Ведущий инженер по IT-инфраструктуре.

Роль этой должности заключается в обеспечении непрерывного совершенствования и эффективной поддержки существующей инфраструктуры компании, а также в руководстве отдельными проектами в части серверной и сетевой инфраструктуры.

Что делать:

• Управлять проектами в части серверной и сетевой инфраструктуры от стадии инициации до завершения.
• Осуществлять полный цикл взаимодействия с подрядчиками: от поиска нового до проверки выполненных работ (закрывающих документов, отчётов).
• Контролировать изменения в бизнесе и IT внутри компании для своевременной адаптации сервисов под новые требования.
• Выбирать технологические решения и защищать перед архитектурным комитетом.
• Заключать новые и анализировать текущие контракты, участвовать в бюджетировании IT-ресурсов, поставщиков.
• Организовывать и координировать кросс-функциональные активности и встречи IT с бизнесом.
• Осуществлять выбор и непосредственное управление IT-ресурсами подрядчиков, отвечающих за анализ, разработку, поддержку и т. д.
• Сотрудничать с вспомогательными и контролирующими функциями: Information Security, Enterprise Architecture, IT Infrastructure, Legal and Compliance.
• Декомпозировать задачи, формировать спринты для подрядчика и контролировать их выполнение.
• Управлять рисками, конфликтами внутри систем.
• Готовить технические задания для участия в тендерных процедурах.

Требования:

• Высшее образование (техническое, информационное, экономическое, математическое, финансовое).
• Опыт работы в IT (поддержка инфраструктуры: серверы, сетевое оборудование, виртуализация) не менее 5 лет.
• Опыт управления проектами.
• Опыт планирования и контроля бюджета.
• Знание процессов ITSM/ITIL.
• Английский язык — Intermediate и выше.

Условия:

• Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России.
• Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса.
• Финансовое благополучие: 13-я заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с тремя и более детьми и др.
• Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо) или полная удалёнка, опция «короткая пятница».
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребёнка, другие важные события).
• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, три вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.