Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего.
Мы постоянно совершенствуем бизнес-процессы, стремясь к укреплению позиций компании, что требует прочного цифрового и технологического фундамента.
Приглашаем в нашу команду сильного лидера на позицию технического руководителя на внутренний продукт цифровизации и автоматизации производства.
Чем предстоит заниматься:
- Выбор, планирование и управление ресурсами внешней команды разработки.
- Проектирование и реализация новых модулей платформы согласно принятой IT-архитектуре компании совместно с технической командой.
- Валидация и защита архитектурных решений, готовность при необходимости работать с кодом.
- Построение прозрачного и эффективного взаимодействия с бизнес-заказчиками.
- Совместное формирование с бизнесом продуктовых планов, планов работ и управление загруженностью команды.
- Планирование и управление рисками.
- Контроль процессов разработки и внедрения, обеспечение целевого технологического ландшафта и процессов.
- Сотрудничество со вспомогательными и контролирующими функциями: InfoSec, Architecture, Infrastructure, Legal.
- Взаимодействие с коллегами, ответственными за платформенные решения компании (MDM, DWH, ESB, BI и т. д.) для достижения полностью интегрированной среды продуктов.
Что ожидаем от тебя:
- Опыт работы от 3 лет в роли руководителя/тимлида разработки.
- Опыт проектирования и защиты технической и функциональной архитектуры решений.
- Уверенные навыки программирования на C#/.NET.
- Понимание основных принципов планирования архитектуры IT-систем, интеграции и баз данных.
- Широкий взгляд на технологические возможности и их применимость для повышения организационной эффективности.
- Опыт управления технической командой, постановки задач, отслеживания выполнения и проведения командных встреч (планирование, daily, ретро), управление бэклогом технического продукта, приоритизация задач.
- Высшее образование (техническое или IT — преимущество).
- Коммуникативные навыки на уровне ведения переговоров, ориентация на результат, самостоятельность в принятии решений, клиентоориентированность.
Что мы предлагаем:
- Стабильную работу в одной из крупнейших компаний в России.
- Возможности для роста и развития: развитие экспертизы, построение карьеры, участие в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса.
- Финансовое благополучие: 13-я заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.
- Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо) или полная удалёнка, опция «короткая пятница».
- Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребёнка, другие важные события).
- Поддержку во время интеграции в новую для тебя роль.
- Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
- ДМС со стоматологией с 1-го месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
- Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
