Мы — команда «Газпромнефть — Цифровые решения», часть IT-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолёт по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолёта или, например, становится битумом для строительства дорог. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять продуктом и планировать работы команды (разработчики, аналитики, тестировщики).
- Участвовать в построении процессов быстрой и качественной разработки, контролировать выполнение процесса разработки.
- Управлять внешними ресурсами, привлекаемыми для разработки программного обеспечения.
- Решать проблемы, возникающие в процессе реализации продукта.
- Проводить совещания, устанавливать правила взаимодействия.
Мы ожидаем, что ты:
- Знаешь процессы разработки на платформе BPMSoft.
- Знаешь общий менеджмент и продуктовый подход.
- Обладаешь убедительностью в общении, умеешь излагать чётко и ясно свою точку зрения.
- Ориентирован на бизнес-результат.
- Обладаешь системным мышлением.
- Имеешь 1+ лет опыта работы в роли тимлида разработки (команда от пяти человек).
Будет плюсом:
- Опыт работы в высоконагруженных системах.
- Опыт работы с платформой BPMSoft.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию.
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью).
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя).
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.
В «Газпром нефти» ты можешь:
- Получить уникальный профессиональный опыт.
- Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль.
- Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи.
- Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах.
- Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.
- Быть среди тех, кто создаёт первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.
