Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Директор программы проектов
в Холдинг Т1
от 250 000 ₽/мес на руки

Технологии/инструменты
Мы находимся в поиске талантливого и опытного руководителя программы проектов, который будет лидировать одну из ключевых программ. Она включает в себя несколько сервисных проектов, не самых сложных, но и не самых простых: бюджет, SLA, риски, ресурсы, презентации, ЗИП и т.д. Всё это требует внимания и участия. Общая численность команды — более 20 человек. Бюджет — более 1 млрд рублей.
Основной функционал
- Анализ требований заказчика, формулирование целей и задач, оформление результатов.
- Управление ожиданиями и ответственность за программу проектов перед заказчиком в формате «единого окна».
- Обеспечение качества выполнения программы проектов.
- Анализ и управление рисками, контроль бюджетов проектов.
- Составление и контроль выполнения планов программы проектов на всех этапах жизненного цикла.
- Контроль подготовки технической документации, согласование договоров и прочей документации в рамках программы.
- Выявление и эскалация проблематики в рамках активностей у заказчика.
- Взаимодействие со смежными подразделениями (технический, коммерческий и прочие блоки) в рамках подготовки предложения для заказчика.
- Подготовка и демонстрация материалов для заказчика.
- Управление РП, администраторами и командой технических специалистов.
- Формирование, обучение, развитие команд.
- Участие в проектах в роли руководителя проектов (30%).
Наш кандидат
- Знает подходы к управлению и организации IT-услуг (ITSM, ITIL).
- Знает базовые принципы складского бухгалтерского учета и логистики.
- Владеет опытом взаимодействия с заказчиками, подрядчиками, вендорами и дистрибьюторами.
- Владеет опытом управления крупными сервисными проектами в области обслуживания IT-инфраструктуры, что является одним из ключевых условий.
- Имеет опыт управления кросс-функциональными командами (от 25 человек), опыт управления подрядчиками.
- Знает стандарты управления проектами.
- Знает актуальный стек аппаратного и программного обеспечения, имеет понимание современной IT-инфраструктуры, её составляющих и их взаимодействия между собой.
- Владеет инструментальными средствами (MS Project, Excel, PowerPoint и др.).
- Имеет пройденные курсы/сертификаты по проектному управлению, IT-процессам, высшее техническое образование в области IT будет большим преимуществом.
Условия
- Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT-компании.
- Годовой бонус по итогам работы.
- Развитие своей экспертизы на ключевых проектах.
- Корпоративный ноутбук для комфортной работы.
- Стандартная пятидневная рабочая неделя 9:00-18:00.
- Гибридный график: удаленка + новый офис по адресу ул. Обручева, 30 стр. 1 (Калужская, Воронцовская).
- Well-being программы: ДМС, гибкая система льгот с годовым депозитом, скидки партнеров (фитнес, магазины и т.д.).
- Корпоративная база знаний: курсы, онлайн-библиотеки МИФ и Альпина, тренинги и митапы для развития Hard и Soft skills.
- Современная корпоративная культура, в которой жизнь течет нон-стоп.
Почему именно Т1
Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Преимущества работы в Т1
- ДМС и телемедицина. ДМС с возможностью подключения родственников.
- Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
- Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
- Скидки и партнерские программы. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
- Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
Приходи, будет интересно!

О компании Холдинг Т1
ИТ-холдинг Т1 — многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнером ключевых производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. Компании холдинга начинают историю с 1992 года. В штате — более 26 тысяч сотрудников.
В 2024 году выручка холдинга составила 249,6 млрд рублей без НДС. По версии аналитических агентств CNews Analytics и RAEX, Т1 является крупнейшей ИТ-компанией в России. В рейтингах Forbes и РБК холдинг возглавляет список самых прибыльных отечественных ИТ-компаний. Т1 предоставляет полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков.
В состав холдинга входят бизнес-направления Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Искусственный Интеллект, Т1 Сервионика, Т1 Иннотех, Мультикарта и вендор НОТА от Т1. Также у холдинга есть собственный образовательный сервис для подготовки квалифицированных ИТ-кадров – Т1 Цифровая Академия. Компании холдинга обладают профессиональной экспертизой в области разработки ПО, системной интеграции, Big Data и машинного обучения, облачных сервисов, информационной безопасности, консалтинга, сервисной поддержки и аутсорсинга, процессинга, дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ).
Компетенции холдинга позволяют проектировать и реализовывать комплексные проекты в области цифровой трансформации для заказчиков любой отрасли, уровня развития инфраструктуры и масштаба. Среди заказчиков Т1 – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: операторы связи, финансовые организации, промышленные, топливно-энергетические, транспортные и торговые предприятия.