X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.
X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнёр торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
Про продукт:
Портфель продуктов HR Max включает в себя инициативы по улучшению опыта сотрудника и оптимизации управленческих решений, связанных с персоналом, на уровне всех бизнес-единиц X5 Group. Примеры data-driven инициатив:
-
Разработка оповещений для прогнозируемых увольнений, больничных, прогулов;
-
Автоматизированные рекомендации бизнесу по качеству обучения, наставничества, управления сотрудниками;
-
Мониторинг состояния рынка труда;
-
Система реагирования на обратную связь сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Наращивание экспертизы в 1-2 продуктах (возможна ротация);
- Строительство датасетов на различных источниках, контролируя качество данных;
- Решение задач прогнозирования, оценки стат. значимости факторов;
- Имплементация алгоритмов, для которых отсутствуют готовые библиотеки на Python;
- Участие в подготовке презентации результатов для владельцев продуктов и бизнеса.
Что ждём от кандидата:
- Знания в области мат. анализа, мат. статистики, эконометрики, классического ML;
- Уверенное знание Python, SQL, Git;
- Английский язык не ниже уровня B1 (для чтения академических статей);
- Опыт работы в области аналитики данных/Data Science от 3 лет.
Будет плюсом:
- Знание стека Big Data (PySpark);
- Интерес к экономическим задачам, causal inference;
- Опыт работы с не-табличными данными.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы;
- Удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники» или м. «Добрынинская» — БЦ «Оазис»;
- Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
- Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
- Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
- Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
- Обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити от Java до DevOps;
- Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтёрства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.
Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!
