Инженер технической поддержки 1С:ЗУП

ООО «РСХБ-ИНТЕХ» — российская IT-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк».

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HRTech, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

Цели команды

• Наша амбиция — создать цифровую платформу, опережающую время. Уникальная возможность для тех, кто хочет изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов.
• Наш проект изначально разрабатывается «с прицелом» на внешний рынок, наша платформа — полностью коммерческая разработка. Первыми пользователями платформы являются сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и компаний группы. Это позволяет на разных этапах создания продукта учесть все особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая рынку апробированное, удобное и высокотехнологичное HR-решение.
• Возможность стать у истоков нового технологичного решения без legacy-кода. Работа в динамичной среде на стыке HR и IT.

Обязанности

• Техническая поддержка пользователям системы 1С:Зарплата и управление персоналом — на 2-й линии, включая диагностику и устранение проблем, консультации по функционалу и настройке программы.
• Поддержка пользователей в процессе сопровождения изменений.
• Взаимодействие с разработчиками 1С для оперативного решения сложных технических вопросов.
• Мониторинг обновлений программного обеспечения и информирование пользователей о новых функциях, а также изменениях в системе и законодательстве.
• Разработка и обновление технической документации, руководств пользователя, инструкций и методических материалов по работе с системой 1С:ЗУП.
• Полная ответственность за ведение внутренней базы знаний (Jira/Confluence) по 1С и интеграциям со смежными системами.
• Подготовка и проведение демонстраций нового функционала.
• Развитие и получение помощи от команды, сильных разработчиков и аналитиков 1С, готовых делиться опытом.

Мы ждем от вас

• Высшее образование.
• Уверенное знание 1С:ЗУП в пользовательских режимах.
• Понимание процессов кадрового учета, расчетов с персоналом и расчета налоговых обязательств.
• Грамотная устная речь и письменная коммуникация.
• Опыт создания технических руководств и инструкций (потребуется предоставить примеры).
• Умение настраивать отчеты в пользовательском режиме.
• Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, умение работать в команде и самостоятельно.

Условия

• Амбициозные, интересные задачи с возможностью проявить себя, возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Команда экспертов, сплочённый коллектив единомышленников, передача знаний.
• Корпоративная техника.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Полис ДМС после испытательного срока.
• Гибридный график работы.
• Комфортный, новый офис в 5 минутах от ст. м. Тёплый Стан.