Дизайн-лид (Счастье авторов, Музыка)

Яндекс Музыка — музыкальный стриминговый сервис. Больше 24 млн человек каждый месяц получают персональные рекомендации, слушают музыку или подкасты на сервисе. Также Яндекс Музыка входит в топ-10 крупнейших аудиостримингов мира.

Мы помогаем пользователям слушать любимых исполнителей, воодушевляться открытием новых, а артистам — находить лояльную аудиторию. Стремимся к тому, чтобы и авторы, и слушатели получали удовольствие и пользу от наших продуктов. Развиваем инструменты для создателей контента не только внутри Музыки, но и в специализированном сервисе для артистов и музыкантов BandLink. Он предлагает инструменты для продвижения среди аудитории и улучшения показателей.

Ищем дизайн-лида, который будет развивать текущие продукты и запускать новые.

Какие задачи вас ждут

• Развитие продукта.

Вместе с командой продукта вы станете отвечать за стратегию, бэклог и конкретные дизайн-решения в продукте.

• Дизайн.

Вам предстоит работать с несколькими платформами: вебом, мобильными приложениями. Хорошо, если вы не стремитесь стать дизайн-менеджером, а любите собирать концепты и работать руками.

• Работа с представителями музыкальной индустрии.

Из необычного: вы будете исследовать и интервьюировать артистов и музыкальных продюсеров, чтобы лучше понять их потребности и боли.

• Управление командой.

Вам предстоит руководить командой дизайнеров и настраивать рабочие процессы, чтобы более эффективно достигать результатов.

Мы ждем, что вы

• Работали дизайн-лидом или арт-директором продукта от трёх лет.
• Занимаетесь продуктовым дизайном больше пяти лет.
• Готовы показать портфолио с кейсами, реализованными с момента постановки задачи.
• Готовы разобраться, как работает весь сервис, чтобы предложить решения вне рамок конкретной задачи.
• Самостоятельны и можете работать с задачами с высокой и средней неопределённостью.
• Готовы улучшать и настраивать процессы в команде.
• Сложное делаете простым.
• Хотите и можете посещать московский офис в гибридном формате (БЦ «Аврора» на Павелецкой).

Условия

Забота о здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также

• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и родов — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

• Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также

• Оплата участия в профильных конференциях.
• Скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

• В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И еще

• Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.