Основные обязанности:
- Полное управление проектами: планирование, координация и контроль этапов и ресурсов проектов, включая подготовку документации (паспорт проекта, устав, отчёты).
- Управление рисками: прогнозирование и управление рисками для достижения стабильных результатов.
- Организация проектной команды: формирование рабочих групп, управление ресурсами, трудовыми и финансовыми затратами для реализации целей проекта.
- Управление ожиданиями заказчиков: работа с бизнес-требованиями, презентация и защита решений.
- Бюджет и контроль качества: контроль бюджетных затрат, управление командой, обеспечение качества на каждом этапе выполнения проекта.
- Подрядчики и поставщики: управление процессом поставок, взаимодействие с подрядчиками и вендорами для достижения запланированных результатов.
Требования:
- Образование: высшее техническое, естественно-научное, финансовое или экономическое.
- Опыт работы:
- От 7 лет в управлении проектами на позиции Директора по управлению проектами или портфелем проектов.
- Экспертные знания в проектном управлении (PMBOK, RUP, Agile, ГОСТ), управлении изменениями и информационной безопасности.
- Навыки управления: опыт работы с программами, портфелями, владение методиками управления на уровне тимлид и выше.
- Понимание процессов: знание жизненного цикла проекта, оценки затрат и ресурсов, управление рисками и постановка целей проекта.
- Сильные коммуникативные навыки: умение вести переговоры, организовывать и мотивировать команду, управлять стейкхолдерами.
Почему именно Т1
Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Преимущества работы в Т1
Комфортные офисы и гибкий рабочий день
- В офисе, удалённо или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
ДМС и комплексные программы поддержки
- ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.
Участие в конференциях и профессиональное обучение
- Бесплатное обучение, LMS-платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
Интересные задачи, производительное железо и софт для работы
- Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг
- Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
Скидки и партнёрские программы
- Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
Конкурентная заработная плата
- Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
Дополнительные выходные и материальная помощь
- Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
