Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Релиз-менеджер
в Холдинг Т1
от 250 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
Наш проект является одним из проектов, которые занимаются разработкой революционно новой и уникальной для российского и международного рынка Core Banking-платформы на микро-сервисной архитектуре, взамен признанной нецелевой системы Платформа ЦФТ.
Система, разрабатываемая в рамках проекта, относится к новому типу систем в банке. «Продуктовый процессор» — высокопроизводительная, отказоустойчивая, линейно масштабируемая информационная система, реализующая функциональность, специфичную для определенной группы продуктов, а именно:
- ведение остатков требований или обязательств продукта по договору в количественном выражении (например, остаток по текущему счету, остаток ссудной задолженности, проценты, суммы резервов и т.п.);
- хранение структурированных финансовых параметров экземпляра продукта по договору, устанавливающих правила изменения соответствующих остатков требований или обязательств при обслуживании продукта;
- внутренние обслуживающие процедуры по продукту (например, списание/начисление процентов, расчет суммы резервов) — в случаях, если данные величины могут быть рассчитаны исходя из исключительно состояния остатков требований или обязательств и параметров договора в продуктовом процессоре.
Мы стремимся сделать качественный и надежный продукт с помощью талантливой и энергичной команды. Присоединяйся!
Задачи:
- управление релизами: их состав, даты показа приемо-сдаточных испытаний (ПСИ), даты внедрения;
- сбор и подготовка документов для проведения ПСИ и внедрения релизной сборки в ПРОМ;
- координация команд по исполнению плана релиза в части аналитики, разработки и тестирования;
- коммуникация со смежными продуктовыми командами, сотрудниками информационной безопасности, сопровождения, нагрузочного тестирования;
- управление рисками производства, тестирования и внедрения релиза;
- оптимизация производственного процесса;
- контроль квартальных целей, метрик производственного процесса.
Какие знания и навыки для нас важны:
- отличные коммуникативные навыки;
- опыт работы от 2 лет в роли релиз-менеджера;
- умение добиваться быстрого результата/ответа от коллег;
- опыт работы в режиме многозадачности;
- опыт работы в команде;
- уверенное знание Jira, Confluence;
- умение определять приоритеты и сроки;
- опыт работы с микросервисами;
- владение инструментами мониторинга;
- понимание SRE;
- знание основ Docker и Kubernetes.
Будет плюсом:
- опыт работы в банковской сфере/ИТ;
- опыт работы в должности руководителя;
- понимание методологии Agile;
- опыт разработки/тестирования/внедрения/сопровождения автоматизированных информационных систем.
Стек:
- Java;
- Apache Kafka;
- RabbitMQ;
- PostgreSQL;
- Swagger, Postman;
- Grafana;
- Kibana;
- OpenShift.
Почему именно Т1
Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Преимущества работы в Т1
Комфортные офисы и гибкий рабочий день
- В офисе, удалённо или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
ДМС и комплексные программы поддержки
- ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.
Участие в конференциях и профессиональное обучение
- Бесплатное обучение, LMS-платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
Интересные задачи, производительное железо и софт для работы
- Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг
- Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
Скидки и партнёрские программы
- Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
Конкурентная заработная плата
- Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
Дополнительные выходные и материальная помощь
- Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
О компании Холдинг Т1
ИТ-холдинг Т1 — многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнером ключевых производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. Компании холдинга начинают историю с 1992 года. В штате — более 26 тысяч сотрудников.
В 2024 году выручка холдинга составила 249,6 млрд рублей без НДС. По версии аналитических агентств CNews Analytics и RAEX, Т1 является крупнейшей ИТ-компанией в России. В рейтингах Forbes и РБК холдинг возглавляет список самых прибыльных отечественных ИТ-компаний. Т1 предоставляет полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков.
В состав холдинга входят бизнес-направления Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Искусственный Интеллект, Т1 Сервионика, Т1 Иннотех, Мультикарта и вендор НОТА от Т1. Также у холдинга есть собственный образовательный сервис для подготовки квалифицированных ИТ-кадров – Т1 Цифровая Академия. Компании холдинга обладают профессиональной экспертизой в области разработки ПО, системной интеграции, Big Data и машинного обучения, облачных сервисов, информационной безопасности, консалтинга, сервисной поддержки и аутсорсинга, процессинга, дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ).
Компетенции холдинга позволяют проектировать и реализовывать комплексные проекты в области цифровой трансформации для заказчиков любой отрасли, уровня развития инфраструктуры и масштаба. Среди заказчиков Т1 – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: операторы связи, финансовые организации, промышленные, топливно-энергетические, транспортные и торговые предприятия.