Точка — финтех-компания, которая не стала скучной. Без бюрократии, дресс-кода, потолка в развитии и зарплате.
Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают — больше 4 500 сотрудников в России и за границей. Сейчас мы ищем аналитиков в 2 команды, ниже — подробнее о них.
-
Команда Электронного бизнеса занимается развитием продуктов для онлайн‐ и офлайн‐розницы. Основные продукты: торговый эквайринг, кассы, интернет‐эквайринг, QR‐платежи, Точка.Маркетплейсы. Каждый продукт по‐своему уникален и имеет свои особенности, но каждому из них нужны метрики, дашборды, тесты и различные исследования. В первую очередь мы ищем аналитика для продукта Интернет-эквайринг.
-
Команда Документооборота работает в рамках продукта Онлайн-бухгалтерия — одного из крупнейших продуктов Точки с более чем 100 000 активных клиентов в месяц. Каждый день мы создаём крутые проекты, чтобы освободить время клиентов от рутинных задач бухгалтерского и налогового учёта, позволяя им сосредоточиться на развитии бизнеса. Мы стремимся создавать лучший опыт взаимодействия с государственными органами и контрагентами. В Онлайн-бухгалтерии есть продукт Документооборот, который помогает упростить работу с документами.
Что делать
- Решать амбициозные и сложные задачи, иметь много самостоятельности и возможности влиять на бизнес-результат.
- Выявлять паттерны поведения по аналитике, анализу активности базы, использованию разных навигационных путей.
- Оценивать эффект от внедрения нового функционала.
- Создавать и поддерживать продуктовые метрики и метрики команды, информировать об их изменениях.
- Строить дашборды в Power BI, которые помогут менеджерам продукта принимать важные решения по изменению системы банка.
- Работать вместе с менеджерами продуктов, дизайнерами, UX-исследователями. Вместе генерировать гипотезы на данных, подтверждать данными гипотезы, собирать и анализировать метрики команды.
Ты подойдёшь, если
- Работаешь аналитиком данных от 3 лет.
- Знаешь, какими методами исследовать поведение клиентов и сценарии взаимодействия с продуктом.
- Знаешь SQL, умеешь работать с большими объёмами данных, разбираешься в математической статистике и умеешь применять её в практических задачах.
- Есть опыт выстраивания аналитики в продукте и конкретные кейсы, как это помогло бизнесу.
- Строишь понятные графики и дашборды, умеешь преподнести информацию даже для тех, кто не разбирается в данных.
- Самостоятельно принимаешь решения на основе данных и можешь их аргументировать.
Будет плюсом, если хорошо знаешь Python и Jupyter Notebook, знаком с ML или имеешь опыт в роли инженера данных и опыт работы с ClickHouse.
Что ждёт тебя в Точке
- Официальная зарплата до 450 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
- Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
- Понятная система развития и роста по грейдам.
- Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
- Необходимая техника.
- Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
- Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог и чекапы здоровья.
- Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
- Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
Что у нас необычного
Лидеры и наставники вместо начальников
Никто не будет контролировать твой рабочий день, следить за каждым действием и говорить, как конкретно идти к цели. Лидер всегда готов поддержать и помочь — только скажи.
Принимаем решения и предлагаем идеи
Ты сможешь принимать решения в рамках своей зоны ответственности без согласований «сверху». И предлагать идеи о том, как улучшить продукт или процессы внутри Точки — их обязательно учтут.
Полностью открытая компания
Все встречи, бизнес-планы, стратегия — открытые. Любое решение можно оспорить и предложить своё. Можно влиять на постановку целей, к которым идёт команда.
Свобода от рамок
В Точке ни у кого нет своего кабинета. Все равны и не называют друг друга по имени-отчеству. А если кто-то пришёл в пиджаке или костюме панды, значит, ему так в кайф.
