Frontend Lead (React)

в T2

от 250 000 ₽/мес на руки

Можно удалённо из РФ

Специализация

React

Уровень

Lead

Английский

B1 — IntermediateB1 — Intermediate

Мы IT-команда Т2.

Задаём тренды телеком-рынка. Вместе разрабатываем и запускаем уникальные цифровые продукты для миллионов абонентов.

Распределённый стек. Мы используем Kubernetes, Kafka, Tarantool, Hadoop, Oracle, Prometheus, Scala, MongoDB, Docker, Kotlin, Go, React, Python, Java, .NET и не только. Автоматизируем рутинные процессы и развиваем новые системы с помощью Agile-практик.
Карьерный рост. С нами профессиональный рост — это реально. Участвуйте во внутренних проектах, предлагайте идеи, а мы поможем с обучением и переходом на новую должность.
Интересные задачи. Наш подход к проектам направлен на инновации и применение передовых практик, где каждый вносит свой вклад в общее дело. Поэтому наши сотрудники чувствуют свою важность. Будь то разработка новых продуктов или оптимизация текущих процессов, мы предоставляем пространство для профессионального роста и реализации самых смелых идей.
Обучение и развитие. Мы поддержим ваше желание развиваться. Учитесь тому, что вам важно, и тогда, когда вам удобно. У нас для этого всё есть: от внутреннего маркетплейса обучения более чем с 600 курсами до возможности быстро получить новые навыки вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Технологии/инструменты

VCSGitJavaScript (ES6)/TуpеScriрtReactReduxRedux-observableRxJSWebpackNode.jsHTML/CSS/SCSSREST API

Что нужно делать

Разрабатывать и поддерживать программные продукты компании.
Проводить Code Review.
Оценивать трудоемкость задач.

Для нас важно

Опыт работы в роли разработчика Frontend от 5 лет.
Опыт лидирования команды Frontend-разработки (от 3 человек).
Оконченное высшее образование.
Умение анализировать и выбирать программное и архитектурное решение в соответствии с техническими требованиями.
Хорошее знание методологии проектирования ПО и командной разработки.
Опыт написания Unit-тестов.
Опыт проведения декомпозиции и оценки задач.
Опыт проведения Code Review.
Опыт работы с VCS (Git).
Опыт разработки на JavaScript (ES6) / TypeScript.
Опыт работы с React.
Опыт работы с Redux, Redux-observable.
Опыт работы с RxJS.
Опыт работы с Webpack.
Опыт работы с Node.js.
Опыт верстки (HTML / CSS / SCSS, адаптивная верстка, особенности верстки под мобильные браузеры).
Опыт работы с REST API.
Умение оптимизировать Web-приложения.
Владение английским языком на уровне, достаточном для быстрого изучения англоязычной документации.
Умение быстро разбираться в новых технологиях и библиотеках.

Условия

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Как еще мы заботимся о сотрудниках

Служба поддержки сотрудников. В любой момент сотрудники могут получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по любым личным вопросам.
Дополнительные выплаты. Радуем команду выплатами по приятным поводам, помогаем и поддерживаем в сложных и непредвиденных ситуациях.
Конструктор льгот. Даём возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: наполнение ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое.

Присоединяйтесь к команде Т2.

Сурен Давтян Рекрутер

О компании T2

Сфера

Телеком

Размер

1001+

Оператор мобильной связи T2 (ранее Tele2) работает в России с 2003 года. Компания оказывает услуги в 69 регионах страны и предлагает инфраструктуру для построения виртуальных операторов на базе «фабрики MVNO». T2 занимает третье место на рынке мобильной связи по количеству абонентов. По итогам 2023 года абонентская база оператора составила 48,1 млн клиентов (с учетом MVNO «Ростелекома»), а на сети Т2 работают более 20 виртуальных операторов.

В 2024 году года T2 перезапустила успешную коммуникационную платформу «Другие правила», которая с 2017 года обеспечивала рост операционных и финансовых показателей компании. T2 безоговорочно лидирует в отрасли по индексу NPS, VfM, релевантности услуг. Компания активно модернизирует техническую инфраструктуру и развивает сеть. По данным Роскомнадзора, по итогам 2023 года Т2 вышла на первое место среди операторов по темам строительства инфраструктуры.