Менеджер продукта (с опытом в ипотечных продуктах)

Обязанности

• Ведение проекта (финансового продукта), своевременная актуализация условий, информационных материалов и цифровых инструментов.
• Организация коммуникации между проектными и продуктовыми командами.
• Расширение продуктовой линейки, разработка обновлений продукта и новых модификаций с учетом специфики рынка.
• Увеличение функциональности инструментов реализации продукта.
• Проведение исследований, проверка гипотез по проекту.
• Постановка технических заданий на доработку, контроль исполнения и приемка выполненных работ.
• Налаживание регулярной отчетности по проекту и оптимизация операционной эффективности проекта, сокращение операционных издержек.
• Контроль за дорожной картой и пайплайном исследований и пилотных проектов.

Требования

• Опыт работы в ипотечных продуктах.
• Желание развиваться и развивать уникальные продукты на рынке.
• Опыт реализации проектов в финансовой или digital-сферах.
• Знание методологий управления проектами (например, Agile, Scrum, Kanban).
• Опыт разработки и оптимизации бизнес-процессов (в том числе использование инструментов типа Miro).
• Умение генерировать гипотезы и проверять их на основе данных.
• Умение создавать и редактировать сценарии для работы сети.
• Опыт работы 1–3 года.
• Опыт в ипотечных продуктах.

Условия

• Настройка любимого формата работы. Ты сам выбираешь, работать на удаленке из любого часового пояса или собрать оптимальный гибрид — и получить все плюшки от общения в офисе. А некоторые из наших IT-команд успешно практикуют гибкие графики работы.
• Культура менторства и buddy-подход. Для нас важна комфортная адаптация новичков в команде и их дальнейший прогресс. Свой успех ты сможешь трекать с помощью индивидуального плана развития, чекапов по достижению целей, фидбека от руководителей и коллег. А еще 2 раза в год у нас проходят Performance Review.
• Образовательный хаб. Ты получишь доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можешь участвовать в международных конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников.
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у тебя будет ДМС, в который можно включить и члена семьи. Мы также позаботимся о страховке на все случаи жизни, например, для путешествий.
• Удобные цифровые процессы. В Самолете люди всегда важнее процессов. У нас согласовать отпуск, удаленно подписать документы или получить нужную технику можно за пару кликов, без лишних формальностей.
• Комьюнити по интересам. Добро пожаловать в книжный клуб, спортивную команду, тусовку любителей настолок и множество профессиональных сообществ, а еще на специальные фестивали и митапы для сотрудников. На твой выбор.
• Инглиш, психотерапия и скидки. Регулярный разговорный клуб английского, компенсация психотерапии, а еще корпоративная скидка на фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета.

Наши принципы работы

• Больше идей — меньше согласований.
• График, который подходит именно тебе.
• Культура «без галстуков».
• Возможности для вертикального и горизонтального роста.
• Здоровая обратная связь.
• Безопасная и доверительная среда.
• Внимательное отношение к ESG-повестке, стремление к устойчивому развитию и социально-экологической ответственности.