Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Internal Recruiter
в Amazing Hiring
≈ 150 000 — 200 000 ₽/мес на руки
Amazing Hiring — глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве ищет менеджера по продукту, который возьмет на себя ключевую продуктовую роль. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли. Среди них: Microsoft, Amazon и многие другие.
gms — занимается рекрутментом в tech 10 лет, за это время помогли 1500+ инженерам найти работу мечты. Среди клиентов: Яндекс, Mail.ru, Revolut, Miro, Flo и еще 100+ технологических компаний по всему миру.
g-mate — микс human & tech, телеграм-бот, который ищет match для кандидатов и компаний. 60% позиций — remote, зарплата от 150 000 ₽, 6000+ инженеров middle+ уже с нами.
Временная зона команды
(GMT+3), Москва.
Руководитель
Почему рекомендуем
- Возможность прямо влиять на результаты компании.
- Возможность задавать тренды и менять индустрию технического рекрутмента на глобальном уровне. Продуктом, который вы будете развивать, пользуется уже более 10 000 человек, в том числе рекрутеры из Google, Amazon, Zalando.
Что предстоит делать
- Поиск кандидатов в различных источниках: HH, соц. сети, проф. сообщества.
- Осуществление подбора персонала на внутренние позиции (BDM, KAM, Recruitment, IT и тд.).
- Проведение интервью.
- Организация и контроль дальнейших этапов подбора: технические и финальные собеседования, тестовые задания, встречи с командами, demo-дни и другое.
- Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками.
- Сбор рекомендаций по потенциальным кандидатам.
- Организация выходов новых сотрудников.
- Помощь при адаптации новичков на испытательном сроке.
- Ведение еженедельной\ежемесячной аналитики по воронкам подбора.
Кого ищут
- Будет формировать команды, выстраивать процессы найма.
- Готов интенсивно работать на результат.
- Стрессоустойчив в период многозадачности и настойчив в достижении цели.
- Умеет погружаться в процессы.
- Ответственен и самоорганизован.
Требования
- 2+ года опыта в рекрутменте.
- Опыт поиска сотрудников различных специализаций: Sales, Recruitment и тд.
- Знание различных технологий поиска персонала.
- Навык проведения интервью.
Что предлагают
- Фиксированый оклад + квартальный бонус (от 120 000 gross, готовы обсуждать в зависимости от опыта).
- Страховка, обеды, фитнес, техника Apple.
- Крутой офис с панорамным видом на Москву-реку.
Полезные ссылки и информация о компании
О компании Amazing Hiring
AmazingHiring — глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой Долине и Москве. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли.