Internal Recruiter

Временная зона команды

(GMT+3), Москва.

Руководитель

Сергей Дмитриченко, CEO.

Почему рекомендуем

• Возможность прямо влиять на результаты компании.
• Возможность задавать тренды и менять индустрию технического рекрутмента на глобальном уровне. Продуктом, который вы будете развивать, пользуется уже более 10 000 человек, в том числе рекрутеры из Google, Amazon, Zalando.

Что предстоит делать

• Поиск кандидатов в различных источниках: HH, соц. сети, проф. сообщества.
• Осуществление подбора персонала на внутренние позиции (BDM, KAM, Recruitment, IT и тд.).
• Проведение интервью.
• Организация и контроль дальнейших этапов подбора: технические и финальные собеседования, тестовые задания, встречи с командами, demo-дни и другое.
• Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками.
• Сбор рекомендаций по потенциальным кандидатам.
• Организация выходов новых сотрудников.
• Помощь при адаптации новичков на испытательном сроке.
• Ведение еженедельной\ежемесячной аналитики по воронкам подбора.

Кого ищут

• Будет формировать команды, выстраивать процессы найма.
• Готов интенсивно работать на результат.
• Стрессоустойчив в период многозадачности и настойчив в достижении цели.
• Умеет погружаться в процессы.
• Ответственен и самоорганизован.

Требования

• 2+ года опыта в рекрутменте.
• Опыт поиска сотрудников различных специализаций: Sales, Recruitment и тд.
• Знание различных технологий поиска персонала.
• Навык проведения интервью.

Что предлагают

• Фиксированый оклад + квартальный бонус (от 120 000 gross, готовы обсуждать в зависимости от опыта).
• Страховка, обеды, фитнес, техника Apple.
• Крутой офис с панорамным видом на Москву-реку.

Полезные ссылки и информация о компании

• "Что такое AmazingHiring?" на github: ссылка.
• О продукте на startupoftheday.ru: ссылка.