Senior/Team Lead Ruby on Rails Developer

Временная зона команды

(GMT+3) Москва.

Руководители

Team Lead или CTO.

Почему рекомендуем

• Легко увидеть результаты своей работы: большое количество пользователей уже сейчас, каждый месяц количество новых пользователей растет на 10 000 человек.
• Можно поучаствовать в разработке новых решений.

Чем предстоит заниматься

• Программировать API мобильного приложения, сервисы сборки и доставки заказов (платформа Instamart).
• Создавать бизнес логику оптимизации сборки и логистики.
• Cоздавать систему сбора информации о товарах и их наличии на полках магазинов.

Конкретный список задач будет различатся в зависимости от команды:

• Storefron — команда занимается сайтом sbermarket.ru.
• Shoppers — команда приложения и бэкенда сборщиков, через которое проходит 100% заказов клиентов.
• Retail services — команда реализации магазинов ритейлеров на базе платформы и создание сервисов для прямого потребления ритейлерами.
• Operations — команда, создающая окна доставки, логистику.
• Marketing — команда реализации маркетинговых механик, программ лояльности и крупных интеграций c CRM и прочими маркетинговыми системами.
• Content — команда ежедневного импорта цен, каталога с фильтрами, информационной модели продуктов и прочими сервисами в таблицах которой миллионы записей.

Кого ищут

• У вас есть коммерческой разработки на RoR от 2 лет.
• Вы понимаете ООП, паттерны проектирования, архитектуру веб-приложений и принципы работы веб-серверов.
• Вы умеете применять TDD/BDD при разработке и рефакторинге.
• У вас есть опыт работы с PostgreSQL или MySQL, Redis.
• Вы знаете Javascript, HTML, CSS, LESS или SASS.
• Вы умеете использовать Unix, Git, понимаете принципы CI/CD.
• Ваш уровень английского языка — B1 и выше.

Что предлагают

• Можно работать в офисе в Москве или 100 % удаленно.
• Гибкий график работы: время начала с 8:00 до 12:00 и окончания с 17:00 до 21:00.
• Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса).
• MacBook Pro для работы.

Как устроен процесс найма

• Разговор с HR по телефону (20 минут).
• Техническое собеседование (1-1.5 часа).
• Интервью с СТО (1 час).