Команда аналитики роста создаёт и развивает аналитические инструменты и проекты, направленные на рост ключевых метрик и поиск драйверов роста бизнеса. Основной фокус команды на ближайшие шесть месяцев — научиться честно оценивать инкрементальный эффект маркетинговых кампаний и управлять эффективностью каналов маркетинга: перформанса, CRM, SMM.
Эта вакансия для тех, кто выбрал для себя путь руководителя, но всё ещё готов и хочет самостоятельно решать сложные аналитические задачи.
Вам предстоит
Ключевые проекты команды на ближайшие шесть месяцев
- Разрабатывать и внедрять модель кросс-платформенной атрибуции с учётом различных маркетинговых каналов (Performance, CRM, SMM) с одной стороны и различных стримов выручки продукта (CPA в первичке и CPT во вторичке) с другой стороны.
- Создавать модель каннибализации маркетинга и органики для оценки инкрементального эффекта маркетинговых кампаний.
- Решать инфраструктурную задачу по «склейке куки пользователей» на вебе в единый вектор для честной оценки эффективности маркетинга на уровне пользователя.
- Внедрять модель оценки эффективности маркетинга на основе LTV и CAC-ratio.
- Строить и внедрять модель прогнозирования LTV, создавать инструмент для управления эффективностью маркетинга.
- Развивать Customer Data Platform (CDP) для сегментации пользователей по различным критериям и автоматизации CRM-маркетинга.
Менеджерские задачи
- Быть в роли играющего тренера и управлять командой из четырёх аналитиков.
- Формировать планы развития аналитики роста и отвечать за их выполнение.
- Выстраивать процессы взаимодействия с другими командами и заказчиками.
- Повышать качество аналитических решений, проводить ревью кода на SQL и Python: потребуется практический опыт работы с аналитическими библиотеками pandas, NumPy.
- Отвечать за результат работы команды.
Мы ждем, что вы
- Применяли аналитику для развития бизнеса.
- Были ментором или управляли небольшой командой из 1–4 человек.
- Работали в аналитике от пяти лет, в продуктовой или маркетинговой аналитике — от трёх лет.
- Владеете SQL и Python на продвинутом уровне.
- Знаете, как глубоко исследовать данные с помощью статистики и математического моделирования.
- Системно мыслите, прекрасно структурируете информацию.
- Обладаете развитым бизнес-мышлением.
- Умеете видеть всю картину целиком.
Будет плюсом, если вы
- Строили кросс-платформенную атрибуцию.
- Строили модели прогнозирования LTV.
- Оценивали каннибализацию органики маркетингом.
- Создавали или развивали CDP.
Условия
Забота о здоровье
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также
- Психотерапия в офисе или на онлайн-сервисах.
- Лазерная коррекция зрения через год работы.
- Ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
- Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
Рост и развитие
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
А также
- Оплата участия в профильных конференциях.
- Скидка 50% на изучение иностранных языков.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Спорт
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также
- Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
- Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
- В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
И ещё
- Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
- Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
- Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
