Рекрутер (IT)

Ключевая задача

• Искать лучших IT специалистов в самых невероятных местах по всей стране:).

Также занимаются

• Поддержанием и наращиванием базы интересных кандидатов.
• Онбордингом новичков.
• Уделяют внимание менеджерам и Лидам, помогая с организацией полного цикла найма (технические интервью, задания, фокусные собеседования и тд).
• Активно участвуем в жизни компании, организовываем мероприятия (митапы, хакатоны, корпоративы и посиделки).

Будет плюсом желание:

• Помогать в создании, развитии и трансляции внешнего и внутреннего бренда компании, корпоративной культуры.

Ожидания:

• Успешный опыт в IT и digital рекрутинге от года.
• Наличие кругозора в сфере разработки ПО.
• Азарт (вакансий много, цели амбициозные - без внутреннего стимула не обойтись).
• Умение выстраивать долгосрочные приветливые отношения с кандидатами.
• Английский - от B1, с желанием и потенциалом к его совершенствованию.

Что предлагают

• Фиксированная часть зарплаты + бонусы за каждое закрытие ежемесячно + бонус за выполнение цели.
• Работа в дружной и сильной HR-команде.
• Оплачиваемые занятия английским языком, сертификация FCE.
• Частично-удаленную работу (по договоренности).
• Расширенный полис ДМС со стоматологией.
• Свободу, рост и гибкость - важен результат и кайф, который сотрудники получают как в процессе, так и по достижению целей.